学院凭借云南大学先进的办学理念、雄厚的综合实力和学院灵活的办学机制，已经形成经、法、教育、文、理、工、管多学科协调发展，以培养高素质应用型人才为主的普通本科院校。学院现有9个系，23个本科专业，有在校学生10500人，分别来自全国26个省。已有五届毕业生，共6500 余人。

学院优美的校园、舒适的学习生活环境、完善的后勤安全保障体系、科学的教学组织管理，以及与教学相匹配的硬件设施。院本部占地面积241 亩（新校区占地面积500亩），建筑面积15.7万平方米，设备资产总值达4100万元；建有较完善的实验室、多媒体教室、语音室、公共计算机房等教学设施；体育文化设施完备，学生公寓等后勤服务设施功能齐全；学院图书馆现有藏书79余万册，订有中英文期刊1108余种、中英文报纸145余种。学院专任教师以云南大学优秀师资力量为主体，同时还面向其他高校聘请优秀教师，汇集相关专业的知名学者、教授，形成一支专业水平高、教学质量、年龄结构合理的教师队伍（其中具有副教授以上职称的占65％，具有硕士、博士学位的占44％）。

办学九年来，学院始终坚持社会主义办学方向，坚持培养“高素质应用型人才”的目标不动摇，遵循“教学是中心、质量是关键、队伍是重点、特色是出路、创新是动力”的工作思路，努力构建“董事会领导、院长负责、教授治学、民主管理”的现代大学管理制度，办学规模不断扩大，学科专业建设迈出了重要步伐，教学改革不断深化，教学质量逐年提高，师资队伍建设稳步推进，基础设施不断完善，党建和思想政治工作不断加强，教风、学风、院风建设取得明显成效，人才培养成果显著。学院毕业生考研录取率连续五年名列全省独立学院第一，超过许多二本院校，尤其是2009年，达到8．6％。学院历来重视大学生课外科技实践活动，成为云南省唯一参加全国大学生电子设计大赛、全国大学生数学建模竞赛的独立学院。2007年首次参加全国大学生电子设计大赛获奖率名列全省高校第一，2009年获奖率名列全省高校第二。2009年参加全国大学生数学建模竞赛，获国家二等奖，成为获国家奖励的全省八所高校之一。历年来我院学生还在该赛事中共获得省级一等奖5项、二等奖15项、三等奖55项。学院历届毕业生大学英语四、六级和计算机二级考试通过率名列全省独立学院榜首，超过省内公办本科院校平均水平。在英语专业八级考试中，通过率超全国独立学院平均水平近九个百分点。学院历届毕业生就业率一直保持在95％以上。学院被全国 300多所独立学院推选为“中国独立学院协作会”云南省唯一的常务理事单位，先后被有关部门、机构和协会授予“社会满意学校”、“民办教育百强学校”、 “全国百佳特色学校”、“2008年全国最佳独立学院”、“云南省依法治校示范学校”、“云南省民办教育优秀集体”等称号。学院办学经验被《中华人民共和国年鉴》、《中国教育年鉴》等收录。在“2009回响中国腾讯网教育年度总评榜”评选活动中，学院被授予“2009年全国独立学院综合实力20强”荣誉称号，位列全国第九位，是云南省唯一入选的独立学院。

为适应学院快速发展的需要，2010年我院继续面向社会公开招聘教职员工。现将事项公告如下：

一、招聘计划

（一）系主任

1．应聘条件

具有教授职称，在该学科领域具有较高的学术造诣，具有较强的行政管理能力，为人正派，办事公道，65周岁以下，身体健康，能胜任教学管理、学生管理、行政管理工作。

2．聘用待遇：年薪不低于10万元。

（二）学科带头人

1．应聘条件

具有教授职称，在该学科领域具有较高的学术造诣，为人师表，62周岁以下，身体健康，能承担本科教学工作，并指导青年教师开展教学和科研工作。

2．聘用待遇：待遇从优。

（三）教师

应聘条件

1．遵纪守法，具有良好的品行，无违纪违法记录

2．具有硕士及以上学位，初始学历为全日制四年本科毕业，并取得相应学位。（社会体育专业与体育教育专业需具有学士及以上学位。）

3．2010年应届毕业生年龄不超过35周岁（1975年7月1日以后出生）；非应届毕业生年龄不超过40周岁（1970年7月1 日以后出生）。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5．具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

6．具备岗位所需的其他条件。

（四）专职辅导员、管理人员、教辅人员

应聘条件

1．遵纪守法，具有良好的品行，无违纪违法记录。

2．具有学士及以上学位。

3．2010年应届毕业生年龄不超过35周岁（1975年7月1日以后出生）；非应届毕业生年龄不超过40周岁（1970年7月1 日以后出生）。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5．具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

6．具备岗位所需的其他条件。

以上人员一经聘用，学院按有关政策办理户口、人事档案（由云南省人才交流中心托管）关系以及购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金（退休人员除外）。

具体招聘岗位、人数及相关要求详见《云南大学滇池学院2010年度招聘计划表》。

二、报名时间及方式

（二）其他

1．资格审查

学院招聘工作领导小组办公室按照招聘公告和岗位条件对应聘者进行资格审查，确定符合岗位条件的人员，并于4月下旬将资格审查结果通知院内各用人单位及应聘者本人。

2．笔试

（1）笔试内容为招聘岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能，不指定复习教材，考试方式根据专业和岗位特点确定。其中，应聘专职辅导员、管理人员及教辅人员岗位者，考试科目为《行政能力测试》和《申论》。

（2）招聘人数与实际报名人数原则上需达到1∶3方可开考。

（3）应聘教师岗位者，笔试由院内各用人单位自行组织；应聘其余岗位者，笔试由学院招聘工作领导小组办公室统一负责组织。

3．面试

（1）根据笔试成绩高低排序，按照招聘人数与实际进入面试人数1∶2的比例，确定进入面试人员。

（2）面试分别由学院专项招聘工作组负责组织。

4．体检

通过面试的应聘者应在接到通知10天内到指定医院进行体检。

5．聘用

学院招聘工作领导小组办公室根据笔试、面试成绩及体检情况择优确定拟聘人员。经学院院务会议审定并公示一周后，无异议者，办理相关手续。

拟聘人员三周内未及时与学院办理相关手续、提供虚假材料或未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

四、联系方式

地址：云南省昆明滇池国家旅游度假区红塔东路2号云南大学滇池学院人力资源部

邮编：650228

邮箱：dcxyhr＠163.com（邮件主题请注明“×××应聘云南大学滇池学院”）

联系电话：0871-6275008

联系人：刘老师、冯老师、万老师

【注意事项】

通过电子邮件报名应聘者，请直接在《云南大学滇池学院2010年度应聘信息登记表》中粘贴电子版一寸免冠照片，请勿单独发送个人照图片。

 

云南大学滇池学院2010年度招聘公告.pdf

云南大学滇池学院2010年度引进人才申报表 .doc

云南大学滇池学院2010年度应聘信息登记表.doc

云南大学滇池学院2010年度招聘计划表.xls