企业用工需求旺盛，招不来合适的人员；求职者一技在手，却找不到合适的岗位。人才对接不顺畅，曾是不少公共就业服务机构亟待解决的问题。近年来，辽宁省营口市公共就业服务机构探索市场化运营，借力第三方人力资源服务公司，大幅提高就业服务效率。

　　据悉，营口人力资源服务产业园采取“政府主导+市场化运营”的管理模式，由政府出资搭建平台，国有企业负责日常管理，民营企业负责人才市场代运营。该产业园负责人介绍，合作开园20个月以来，举办招聘会1600场，服务招聘企业403家，培训7.2万人次，解决就业4.89万人次。