近日，辽宁省沈阳市人社局发布《2021年度沈阳市急需紧缺人才需求目录》（以下简称《目录》），详细列出下一步沈阳市重点领域、重点产业对紧缺人才的需求。《目录》主要分为先进制造业、现代服务业、新兴产业三大产业。

　　据悉，此次《目录》编制，是从2273家市场主体的5457个岗位中，截取135个岗位编辑而成，涵盖了汽车制造、航空航天制造、装备制造、新一代信息技术、生物医药等18个领域。其中：机器人操作技师、CCA开发工程师、控制系统设计师、铸造工程师等44个标记为五星级别的紧缺岗位，本科学历需求量最大，要求硕士以上学位的岗位有54个，占40%，要求博士学位的岗位有13个，占9.6%。

　　沈阳市人社局有关负责人认为，《目录》的发布，有利于进一步引导企业、机构加强相应领域人才的引进和培养，鼓励劳动者有方向地提升自身技术技能。

　　前不久，沈阳发布了“沈阳人才新政3.0”，提出对企业按照《沈阳市急需紧缺人才需求目录》引进的人才，将择优分三年给予6万～30万元的奖励；设立人才专项事业编制，专用于沈阳市属事业单位引进高层次人才和符合条件的急需紧缺人才；对特殊紧缺专业人才，探索和尝试主管部门或用人单位自主组织实施公开招聘；同时将各类实用人才、专业人才、新型业态人才纳入人才认定范围。

　　截至2020年底，沈阳共认定高层次人才6980人，取得专业技术任职资格人员69.8万人。随着“沈阳人才新政3.0”的出台，沈阳将进一步优化人才服务理念，加大奖励激励力度，吸引更多人才到沈阳就业创业。