10月14日，记者从吉林省长春市总工会职工服务中心获悉，该市工会会员服务卡发行量已突破100万张。通过这张工会会员的“特殊身份证”，市总已撬动社会资金1.25亿元，项目投入和补贴9652万元，让数百万人次职工享受到补贴和优惠等暖心服务。

　　据介绍，围绕党政所谋、职工所需、工会所能，长春市总顺应时代要求、适应社会变化，创造科学有效的服务职工方法，在2014年10月15日起，携手九台农商银行，向全市工会会员推出长春市工会会员服务卡。该卡包含身份识别、免费服务、优惠服务等5大功能和公园游览、游泳健身、购书购物等42项特色服务，一经推出就成为全市职工的“连心卡”，曾连续3年被列入“幸福长春”行动计划。

　　多年来，长春市总以工会卡为载体，依托互联网技术发展，创建了“一卡一网一体系”的“互联网+普惠服务”模式，让服务更普遍地惠及职工会员成为可能。与此同时，工会卡的权益也在不断升级优化，成为推进全市工会普惠职工各项工作的最佳载体，在增强职工群众获得感、幸福感、安全感的同时，也让工会组织的吸引力、凝聚力、号召力显著增强。

　　“自2014年起，市总开始为持卡会员免费提供在职职工住院医疗、非工伤意外伤害及家庭火灾损失补贴。经过5次调整，医疗补贴起付线已由最初的2000元下调为0元，‘普惠’与‘特惠’相结合，为会员提供了看得见、摸得着的好处。”长春市总职工服务中心相关负责人说。

　　工会会员服务卡既是工会会员的“特殊身份证”，也是职工享受工会福利的直接通道。据统计，长春市总通过卓有成效的服务模式，共撬动社会资金1.25亿元，项目投入和补贴9652万元，开展“互联网+普惠服务”系列活动，让近15万持卡会员享受在职职工住院医疗、非工伤意外伤害及家庭火灾损失补贴近5000万元，500余万人次的持卡会员享受到不同程度的免费和优惠服务，会员受益资金达2.2亿元，被吉林省总工会作为“长春模式”向全省推广。