“我们的工作内容比较单一，从早到晚忙不停，有时还会遇到客户不理解的情况，心理压力特别大，多亏了工会提供的免费心理咨询服务，让紧绷的心放松了很多。”山东临沂市费县的快递小哥王彬说。

　　今年以来，临沂市总工会聚焦重点领域、重点群体，集中力量推进新就业形态劳动者建会入会工作。

　　截至目前，临沂市“八大群体”新发展会员6万余人，其中货运司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等四个重点群体新发展会员2万余人。

　　临沂市总把新就业形态劳动者建会入会作为“一把手”工程，明确任务目标、措施步骤和责任分工，推动工作落实。组织开展“工会干部万人下基层”活动，形成集中推动建会入会的形势。定期召开工作推进会议，确保问题现场解决、工作闭环推进。

　　临沂市总与市交通运输局、市场监管局等部门沟通对接，共享数据信息，形成了“八大群体”和“四个重点群体”的5个建会入会台账，结合“齐鲁工惠”APP数据库和工会统计年报，加强数据比对和动态管理，实行清单制建会、“台账式”推进。

　　全覆盖建会，织密基层组织网络。针对快递行业数量多、分布广的特点，该市组织头部企业带头建立工会，带动全市快递行业新建基层工会17家，新发展会员2800人。针对临沂商城物流从业人员多、流动性大的特点，推动点带面、辐射带动，仅临沂商城就有6000名货运司机加入了工会组织。

　　“我们将发挥‘智慧工会’平台的便捷优势，让广大职工快捷入会。同时在组织形式、服务保障、激励措施等方面积极探索实践，最大限度将新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来，不断扩大工会组织和工会工作有效覆盖。”临沂市人大常委会副主任、市总工会主席刘淑秀说。