近日，北京赛欧兰阻燃纤维有限公司职工胡金龙收到3000元助推资金。他发明的一种工艺获得国家发明专利后，经项目评审等程序获得北京市总工会的助推资金。这是北京市总深化助推服务项目，把资金、政策向基层一线倾斜，助力高精尖人才成长、激发职工创新创造热情的事例之一。

　　近年来，北京市总推出在职职工职业发展助推、名师带徒、市级示范性职工创新工作室认定助推、创新项目助推、职工发明专利助推、首都职工自主创新成果评选等6个方面的服务项目，完善职工素质提升和创新成果转化应用体系建设。

　　据介绍，在职职工职业发展助推项目的对象为北京市工会会员，主要包括获得北京市职业技能鉴定管理中心颁发的国家一级（高级技师），以及北京市人社局颁发的中高级社会工作者职业水平证书的在职职工等4类职工。助推标准是一级2000元，二级1000元，三级800元。截至目前，已为31493名符合条件的职工发放助推资金3817.4万元。

　　在市级示范性职工创新工作室认定助推项目中，对新认定的市级示范性工作室，助推标准为5万元/个；对市级工作室，助推标准为3万元/个，用于补助职工创新工作室在研创新项目。目前，已认定市级职工创新工作室683家，助推创新项目338个，发放助推资金1160万元。

　　年度创新项目助推主要针对市级职工创新工作室开展，分为10万元和5万元两个等次对创新项目择优进行助推，资金由北京市总与基层工会1∶1分担。2018年起，新增对区、局、集团级创新项目进行助推，助推标准为3万元，由北京市总与基层工会1∶2分担。目前，已助推279个职工创新项目，投入资金620万元，撬动基层工会投入资金745万元。

　　职工发明专利助推是针对第一发明人为一线岗位职工的发明专利进行助推，每年不设数量限制，助推标准为3000元/个，北京市总与基层1∶1分担。目前，共有1076个发明专利获得助推，发放资金161.4万元。