据江苏工人报消息，淮安汽车运输集团有限公司职工老汤，患有支气管扩张伴感染、心功能不全、慢性胃炎、胸腰椎压缩性骨折等疾病，常年住院，妻子无业，儿子读大学，家庭特别困难。近两年来，江苏省淮安市总工会对老汤开展了子女助学救助、生活救助和医疗救助，共帮扶8.56万元，且帮扶力度逐年提高。仅今年就“兜底”帮扶6.65万余元，大大减轻了他的经济负担。“这两年，如果不是市总工会伸出援助之手，我的日子真不知道会怎么样呢。”老汤感慨地说。

　　淮安市总工会坚持做好困难职工帮扶工作，进一步加强职工医疗互助保障，通过低成本、低缴费、广覆盖、广受益，实现了职工“二次医保”。截至目前，淮安市职工特殊疾病互济会累计入会职工22万余人次，救助会员1.04万人次，救助金额2127万元，今年还获评“江苏省服务职工优秀社会组织”。市总出台《关于做好城市困难职工多层次常态化帮扶工作的实施意见》，通过精准识别、动态管理、托住底线、统筹协调，制定就业创业、医疗、互助、助学、生活等12项具体帮扶措施。仅今年已累计开展帮扶慰问7000多人次，发放救助慰问金509.16万元。

　　今年，淮安市总工会又重点完善了职工大病保障和灾难性支出风险制度，进一步探索城市困难职工“兜底”保障工作。全市工会系统进行拉网式排查，精确掌握困难职工基本情况，按照“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”的原则，联合公安、民政等部门做好基本信息数据比对和社会救助信息共享，把困难职工调查摸底工作做细、做实，做到城市困难职工“兜底”保障不漏一人，不少一户。

　　据淮安市总工会党组书记、副主席王立华介绍，工会“兜底”保障，就是困难职工家庭年度医疗支出除去医保报销之后，个人自费部分超过3000元的，市总工会将给予“兜底”解决。截至目前，今年已对患重病的27户困难职工家庭“兜底”医疗费用36万多元。

　　安道麦安邦（江苏）有限公司职工林洪忠自患上罕见的克罗恩病后，每年仅个人就要承担好几万元医药费。今年，淮安市总工会送来“兜底”慰问金3.3万元，解了他的燃眉之急。

　　淮安市政协副主席、市总工会主席张志勇表示，淮安市总将进一步完善职工保障机制，形成困难帮扶精准化、帮扶活动社会化、管理服务规范化的工会帮扶工作新格局，不断擦亮城市困难职工“兜底”保障这张工会“金名片”。