“感谢工会举办的活动，让我们有机会为‘另一半’送上精美的鲜花，更让我们这些新就业形态劳动者感受到了‘家’的温暖。”近日，江苏省南通市崇川区幸福街道总工会开展了“芬芳传递在路上”关爱大货车司机主题活动，为物流园区大货车司机代表们宣讲党的十九届六中全会精神。

　　3月，南通市总工会召开工会基层工作会议，专题部署开展“暖新聚力·万事好通”专项行动，通过“四进八送”扎实推进新就业形态劳动者工会工作，让工会组织跟着企业建，服务围绕企业转，切实转变工作作风，为全市营商环境提升作贡献。

　　“四进”以机关干部走基层蹲点为形式，通过进园区、进企业、进楼宇、进商圈，当好宣传员，引导职工听党话、跟党走；当好发动员，紧扣全市重点项目、重点产业发展方向，动员职工参加各类劳动和技能竞赛；当好服务员，围绕服务职工惠民生，落实落地实事项目，构建完善工会“互联网+”服务职工新模式；当好指导员，围绕市委市政府中心任务和重点部署，指导和帮助蹲点单位谋划工作思路，破解工作难题。

　　“八送”以货车司机、网约车司机、快递员、外卖送餐员等新就业形态劳动者为重点，实现新就业形态劳动者工作组织覆盖和工作覆盖双提升。全面吸纳入会，构建“单独建会+行业建会+区域兜底”入会模式，推动新就业形态劳动者扫描“江苏工会”二维码实现“一键入会”。赠送健康体检，依托心理专家服务团，为新就业形态劳动者提供心理健康服务。强化安全教育，引导职工加强常态化自我防护，遵守道路交通安全法规，服从疫情防控管理。提升技能学历，通过“求学圆梦行动”、技能培训、职业技能竞赛等方式，助力新就业形态劳动者提升职业素养、技术水平和学历能力。开展就业服务，实施“春风行动”就业行动，线上线下发布招聘信息，为用工企业和职工搭建平台。实施慰问帮扶，根据季节特点、职业特点，向新就业形态劳动者赠送暖“新”礼包，及时帮扶困难群体。强化法律服务，开展“尊法守法·携手筑梦”等公益法律服务行动，不断提升新就业形态劳动者的尊法守法、依法维权意识。选树先进典型，在五一劳动奖章、文明职工等评选活动中，积极推荐、选树新就业形态劳动者中的优秀代表，形成全社会尊重理解、关心关爱新就业形态劳动者的导向。