2022年春季求职旺季已过半。日前，智联招聘发布2022年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》。报告显示，一季度全国平均招聘月薪10014元，杭州为11388元；行业方面，石油化工业薪资增幅显著；岗位方面，汽车制造、房产中介薪资涨幅领先各职业；经验要求方面，资深岗位薪酬下降，年轻岗位薪酬上涨。

　　哪些城市招聘薪资最高？

　　在智联招聘监测的全国38个核心城市中，北京（13369元/月）、上海（13245元/月）、深圳（12592元/月）和杭州（11388元/月）四地的月薪处于领先地位。

　　行业方面，一季度金融和信息技术行业薪资仍亮眼。信托/担保/拍卖/典当、基金/证券/期贷/投资、银行业薪资位列前三。计算机软件、IT服务等行业的薪资优势明显。

　　值得关注的是，本季度石油/石化/化工行业薪资涨幅较高，环比上涨4.8%，平均薪酬提升到9910元/月。“受需求旺季和地缘政治风险因素影响，2022年一季度国际石油价格大幅走高，带动国内石油价格上涨，行业招聘薪酬也看好。”智联招聘华东市场经理邵静分析说。

　　哪些岗位最吃香？

　　从岗位或职业来看，管理岗薪酬依然位居榜首。本次调查显示，本季度汽车制造、房产中介薪资涨幅领先，分别环比上涨3.9%、3.1%。

　　据邵静分析，2022年一季度，汽车行业PMI（采购经理指数）一直在高位景气区间，规模以上工业增长值和汽车产量均有显著增长，特别是新能源汽车增速较高，带动汽车制造岗位薪酬升至10598元/月。此外，从去年底开始房地产行业信贷政策放松，虽然行业整体好转需要较长时间，但短期内房屋交易回升带动房产中介岗位需求和薪资均上涨，一季度招聘月薪达到12719元。

　　什么样的学历薪酬最坚挺？

　　从学历要求看，本季度薪资水平仍然整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征。调查显示，博士的平均招聘月薪最高，为29087元；硕士次之，平均月薪18074元。

　　各类研究生学历要求的岗位薪资水平不仅高，增长也快。与上季度相比，一季度博士的平均薪酬增长9.4%，增幅最大，硕士学历要求也提升4.5%。招聘市场整体对于高学历人才的需求仍强劲，特别是技术类和管理类等高薪岗位对于学历的要求越来越高，这也促使了“考研热”等现象持续升温。

　　反观其他学历，调查显示，一季度本科学历要求的月薪为13423元，环比下降1.8%；大专及以下学历的岗位平均薪资则在万元以下，其中大专为9346元/月，高中8237元/月。

　　对工作经验要求有哪些新变化？

　　从经验要求看，岗位工作年限要求与薪资水平仍然呈正相关，工作年限越长，平均薪酬越高。要求10年以上工作经验的岗位平均薪酬高达26130元/月，而1年以下经验的岗位平均月薪仅为7664元。

　　值得注意的是，本季度工作经验要求较低的岗位薪资环比涨幅较高。其中，经验要求不限的岗位平均薪酬较上季度上升2.9%，要求1年以下工作经验和无工作经验的岗位薪酬也分别增长1%和0.7%。而资深岗位的招聘薪酬则下降，要求10年以上工作经验的平均薪酬下跌5.4%，5-10年的招聘月薪由上季度的18952元降至18176元，3-5年工作经验的岗位薪资减少2.7%。