“在我们社区，一共有76户脱贫群众、农民工家庭在支部的帮助下获得了就业岗位，平均每户年均增收5万元以上。同时，为了让他们安心就业，社区还成立4点半学校，为农民工子女提供学习场所。”4月26日，贵州省仁怀市茅台镇河滨社区党支部书记杨玉林说道。

　　据了解，河滨社区居民大部分为搬迁群众，文化水平较低，缺乏职业技能，大多靠外出务工谋生。针对这一情况，仁怀市加大政策激励，积极探索村（社区）集体领办企业，优化服务型党工组织建设，进一步增强农民工获得感和幸福感。

　　近年来，遵义市结合城市解困、城市党建工作，按照“外出就业有组织、依法维权有保障、返乡创业有平台”的流动农民工“三有”服务原则，在农民工党建工作创新上作出了积极的探索。

　　建筑业是农民工最为密集的领域之一，遵义市进行大胆探索，将与项目有关的指挥部、项目部、施工单位、镇、村、组的流动农民工党员整合组建联合党支部、联合工会，指导项目对所有农民工实行台账分类管理，协调项目业主、施工单位与农民工之间签订有关工资、医疗、社保、伤残保险等协议，形成以项目党建为特征的农民工党建新模式。

　　同时，遵义市还在广东、浙江、福建等农民工外出务工较多的城市，创新推出流动党支部、工会维权联络站，把司法服务、党建、工建搬到工厂车间、楼宇码头，通过微信群促进互动了解、上门服务和依法维权，真正成为外出务工人员在异乡的“温暖窝”。