为着力解决疫情期间“招工难”“就业难”问题，5月18日，吉林省辽源市总工会与市人社局联合举办“助企复工复产，推动经济发展”专场招聘会。

　　据介绍，本次招聘会是辽源市规模最大、范围最广的一次招聘会，创新运用吉林省总工会云平台直播带岗，采取线上线下同步进行，为辽源市企业复工复产，集聚贤才良将起到助推作用。

　　当前，复工复产首先要解决人岗对接问题，辽源市总充分发挥自身优势，出实招、办实事，制定管用措施，打好组合拳，助企富民。在吉林省总工会出台的10项惠民政策基础上，市总细化了助企纾困、保障民生、助推发展等方面7项具体措施。同时，市总工会把职工技能培训作为复工复产一项重要举措重点推进，在疫情期间培训1.4万人次基础上，计划全年培训3万人次。

　　“我们在实现本身发展的同时，要努力制造更多的就业岗位，把促进就业和关心更多的人实现就业作为企业的责任和义务，不降低职工标准，不克扣工人工资，不减薪不裁员。”招聘会上，一位招聘企业代表说。辽源市总工会统筹疫情防控和经济发展，把维护职工合法权益作为一项重要工作，广泛开展工资集体协商与和谐企业构建活动，促进社会和谐发展。

　　此外，为解决小微企业因疫情带来的经营困难，辽源市总工会充分发挥“双创”贴息贷款作用，加强与吉林银行、工商银行合作，降低贷款门槛，减少贷款手续，增加授信品种，压缩放贷时间，大大降低个体工商户和小微企业经营成本。在招聘会当天，辽源市总、市就业局共为30余家企业发放贷款5000余万元。

　　据统计，本次招聘会共有111户企业参加，提供岗位4000余个，共9.45万人通过线上线下参与活动。截至目前，共达成就业意向257人，线上招聘仍在进行中。