5月23日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，全国“百日千万网络招聘活动”正式启动后，宁夏回族自治区人社系统各级公共就业服务机构依托全国统一、全区联动、多方协调、资源共享的网络招聘平台，以优质高效服务推动高校毕业生实现就业。

　　今年，宁夏回族自治区应届高校毕业生4.63万人，再创历史新高。为推进高校毕业生实现就业，全区各级人社部门将高校毕业生就业与自治区重点产业、重点工程人才需求相结合，与自治区重大项目用工需要相结合，精准施策，多措并举，全力推进。3月以来，自治区人力资源和社会保障厅联合自治区教育厅，紧扣各项稳就业保就业目标任务，提早谋划，精心部署，对全年公共服务进校园、高校校园招聘月、公共就业专项招聘、基层就业计划、青年就业见习计划等18项工作进行统一安排部署。

　　自治区人社厅将大学生就业与服务经济发展充分结合，对2022年高校毕业生毕业院校、所学专业、就业意向等信息进行统计分析，梳理全区重点产业、重点工程及重大项目用工对专业技术人才、技能型人才及一般用工的需要，先后启动“大中城市联合招聘”“公共服务进校园”“民企招聘月”“百日千万网络招聘专项行动”等专项行动，从优化信息发布服务、优化重点企业用工保障服务、扩大技能人才供给等9个方面支持企业稳岗扩岗、做好招聘服务，推动高校毕业生实现高质量就业。今年1月至4月，全区27家公共就业与人才服务机构举办现场招聘会125场次，参会单位1302家，累计提供岗位数76469个。

　　为克服疫情带来的不利影响，自治区人力资源开发服务中心通过公告发布、短信推送、编印政策问答手册等方式加大政策宣传，打造“线上+线下”全方位就业服务模式，联合宁夏人才网、银川人才网等平台开展19场次“公共服务进校园”线上招聘活动、86场次“2022年全国大中城市联合招聘高校毕业生”专场特色活动，组织开展“全区民企招聘月——宁东专场”直播带岗活动，积极引导毕业生多渠道就业。

　　“我们将坚持把促进高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，进一步落实和完善促进高校毕业生就业创业支持政策，加强线上线下不间断公共就业服务，通过就业岗位征集推送、持续开展招聘服务、不断提升服务质量，更好满足高校毕业生多层次、全方位、精准化服务需求。”自治区人社厅相关负责人说。