廊坊市在2022年度公务员四级联考招录工作中，围绕服务“六稳六保”中心任务和年轻干部队伍建设需要，突出就业优先，大幅增加各级机关补员招录力度，畅通高校毕业生进入廊坊市各级党政机关渠道。全市共确定招录计划348个，共有95.1%的职位普通高校应届毕业生可以报考，其中，专设面向普通高校应届毕业生的招录职位185个，占总数的53.2%。

　　在设置职位专业条件时，考虑学科结构基本平衡的基础上，围绕人才强市战略需求，加大法学、金融经济、信息技术、规划建设等领域专业人才招录力度，上述专业可以报考的职位分别达到43.3%、30.2%、12.7%、9.7%，将进一步提高公务员队伍知识化、专业化水平，更好地服务本地经济社会发展。