秦皇岛海港区多渠道创新就业服务举措
今年以来,海港区人社局把稳就业摆在突出位置,利用“互联网+”创新就业服务举措,确保就业形势总体稳定。
筑牢就业创业保障网。成立海港区扩大就业工作专班,抓好减税降费、扩大创业担保贷款扶持范围,同时降低小微企业创业担保贷款申请条件,对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险返还政策,为领取失业保险金期满仍未就业的失业人员发放失业补助金。截至目前,共为1712名失业人员发放失业金917.47万元,为1439名失业人员发放失业补助金317万元。
优化创业担保贷款办理流程。大力推进创业担保贷款“云办理”,实现了“只进一次门”的快捷办理,已为120名创业者办理创业担保贷款初审,贷款额度2400万元。同时,大规模开展创业服务,为创业者提供初创扶持、政策咨询、创业指导等“一条龙”服务,目前,共进行创业服务3938人次。
拓宽就业渠道。区人社局组织区内人力资源服务机构帮助企业发布用工信息3211条,组织开展“春风行动”就业援助月、民营企业招聘月等专项就业服务活动,累计提供就业岗位1.4万余个,开展直播带岗活动,提供岗位7865个。
扩大就业见习规模。加强青年就业见习服务,促进离校2年内未就业高校毕业生和16至24岁失业青年就业,目前已征集见习岗位170个。持续与重点用工企业对接,搜集适合农村劳动者的工作,深入镇、村开展点对点送岗位。完善就业困难认定机制,及时落实各项补贴政策,确保零就业家庭动态清零,截至目前,共认定就业困难人员218人,帮助1300余名就业困难人员实现就业。