近日，浙江省委组织部、省人社厅等17部门印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（以下简称《通知》），在多渠道开发就业岗位、强化不断线就业服务等方面出招，千方百计为高校毕业生就业创造条件。

          《通知》提出，到今年底，招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，可按每人不超过1500元标准给予一次性吸纳就业补贴；稳定扩大国有企业招聘规模，今明两年国有企业要继续拿出不少于50%的新增岗位招聘高校毕业生；对有劳动能力和就业意愿的脱贫家庭、低保低边家庭、低收入农户、零就业家庭高校毕业生等重点对象，优先组织参加职业培训和就业见习，为每人至少提供3～5个针对性岗位信息。

          《通知》还提出，进一步加大政策性岗位吸纳力度，鼓励高校毕业生到山区26县、城乡社区等基层就业。毕业5年以内的高校毕业生到乡镇（街道）、村（社区）专职从事公共管理和社会服务，确保其收入不低于当地上年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资，并为其按时足额缴纳社保和住房公积金。