近日，四川省发布品牌，该招聘贯穿全年。从2022年8月至2023年6月，四川省将联动开展“4+5”系列招聘活动。招聘提供岗位约6万个，服务退役军人及军属10万人次。

        据悉，“4+5”系列招聘活动中，“4”为退役军人及军属春夏秋冬四季招聘周，“5”为“川渝招聘周”“军属招聘周”等具有区域性、行业性特点的5场招聘会。

        据了解，此次招聘形态多样、岗位丰富，将采用“直播带岗”“视频探岗”“政策小讲堂”“就业小课堂”等形式在四川全省开展。将充分运用大数据、人工智能等技术手段，进一步整合资源，促进招聘信息共享、平台联通，推进四川省退役军人常态化招聘。进一步提升全省退役军人及军属招聘工作的针对性。