近日，廊坊开发区出台《关于进一步稳定和促进就业若干措施》（以下简称《措施》），进一步做好稳定和促进就业工作，确保全区就业局势总体稳定。

         《措施》明确，廊坊开发区将实施失业保险稳岗返还、降费率和缓缴社会保险费、助企纾困等政策，加大力度保市场主体就业。对招用毕业2年内的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业，给予每人1000元一次性吸纳就业补贴和最长不超过3年的社会保险补贴。企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可按每人1500元的标准发放一次性扩岗补助，鼓励支持企业招用毕业年度高校毕业生。针对农村劳动力就业，实施“131”计划，为有需要的农村劳动力免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训。同时，鼓励企业招用区内失地农村劳动力，对招用失地农村劳动力的企业，给予企业每人每年2000至5000元就业补贴，积极促进农村劳动力就业。针对就业困难人员，积极开发公益性岗位，加强就业困难人员托底安置。同时，畅通失业人员救助渠道，开展常态化就业帮扶，帮助失业人员再就业，切实保障失业人员的基本生活。

         据介绍，廊坊开发区还将通过加大普惠小微贷款支持力度、鼓励自主创业和灵活就业、落实税收优惠政策等举措，进一步激发创业活力带就业。通过实施高质量职业培训、加强高技能人才培养、发放一次性留工培训补助等举措，强化职业培训助力就业。通过优化公共就业服务、构建和谐劳动关系、加强就业形势监测，进一步优化服务促就业。