记者30日从重庆市人力资源和社会保障局获悉，该局近日联合重庆市发展改革委、重庆市科技局等12部门出台《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见》(以下简称《意见》)，提出将推动实施全市人力资源服务业“千亿跃升”行动计划，进一步促进新时代人力资源服务业高质量发展。

         “出台《意见》，归根结底是为全市经济社会发展做好人力资源保障工作。”重庆市人力资源和社会保障局相关负责人表示，《意见》分为总体要求、重点任务、工作保障三大部分，以坚持促进就业、服务人才，围绕实施就业优先战略和人才强市战略，促进更充分更高质量就业，推动人才资源顺畅流动和有效配置的原则起草，确定了今后一个时期重庆市人力资源服务业发展的指导思想、基本原则、发展目标、重点任务等。

         《意见》明确，到2023年，重庆全市人力资源服务行业营收达1000亿元；到2025年，行业营收达1500亿元，人力资源服务机构总数达到3500家，年营业收入超过1亿元的人力资源服务机构达到100家以上，培育1至2家人力资源服务上市企业、5家在全国具有示范引领作用的龙头企业，建成“1+10+N”国家级、市级、区县级三级产业园矩阵发展体系，建设1至2家国家级人力资源市场、5家市级人力资源市场。

         从重点任务来看，重庆市将实施名优企业培育、中小企业提质、产业创新发展、产业平台建设、领军人才培养、高标准市场体系建设六大“计划”，进一步培育市场主体，改善发展环境，促进行业高质量发展。

         数据显示，截至2021年底，重庆共有各类人力资源服务机构2846家，从业人员2.85万人，行业营业总收入618.05亿元，同比分别增长32.1%、11.3%、26.3%；2021年全年服务人员总数1255.9万人次，同比增长45.2%，帮助劳动者实现就业、择业和流动364.5万人次，同比增长15.2%。

         下一步，重庆将坚持市场主导、政府推动，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，健全统一规范的人力资源市场体系，加快推进新时代人力资源服务业高质量发展，促进更高质量就业。