近年来，梁山县为扎实做好退役军人就业创业工作，进一步提升退役军人服务质量，倾情打造便捷、及时、精准、高效的“军岗客栈”就业创业服务品牌，凝心聚力做好退役军人就业创业工作。

            建立台账，为就业服务引“力”。为及时全面掌握退役军人就业需求基本情况，通过入户走访、电话联系等多种形式了解辖区内退役军人就业创业情况，建立完善退役军人就业服务台账，有针对性地开展工作，实行动态管理，积极开展就业援助。

            精准对接，为用人企业引“才”。搭建求职人员与用人企业的“沟通桥梁”，将求职人员岗位需求与现有企业用工需求库相匹配，联系双方，进行“点对点”就业服务，畅通就业微循环，变“人找服务”为“服务找人”，先后与鲁汾酒业有限公司、山东同华建材科技有限公司等企业对接人员培训及就业工作，有针对性地开展“订单式”“定向式”培训，为企业培训急需人才，输送退役士兵40余人，实现供求双赢。自“军岗客栈”成立以来，累计对接用人单位400余家，收集整理用工信息3800余条，发布岗位信息3万余条，向求职人员点对点推送相关岗位1000个，受理求职登记 120人，办理失业登记 8人，促进退役军人就业100余人。

            优化服务，为求职人员引“路”。针对退役军人求职者，“军岗客栈”组织开展专场招聘、政策解读等活动，现场设置招工候工、政策咨询、信息推荐、就业指导等服务专区，安排专人面对面解答求职者提出的政策咨询和疑问，让他们深入了解就业帮扶政策，帮助退役军人好就业、就好业。“作为一名退役军人，我深深感受到社会对军人的尊崇，一定会珍惜这次机会，永葆军人本色，在新岗位立新功。”刚刚在招聘会上找到心仪工作的退役军人开心的说道。目前，“军岗客栈”接受各类就业咨询3000多人次，举办各项技能培训10场，800余名退役军人参加培训。

            下一步，梁山县将持续把“军岗客栈”打造成为暖人心、聚人气、有温度的服务平台，实现群众求职招聘有场所、信息对接有服务、管理规范有秩序，让“小客栈”发挥“稳就业、促民生”的大作用。