2010年公开考试聘用事业单位专业技术人员计划已经县政府同意，现将招考农村中小学教师有关事宜公告如下：

　　一、招考名额

　　招考农村中小学教师共9名。其中：音乐专业3名，美术专业2名，幼教专业4名。

　　二、招考条件

　　１、思想品行端正，热爱报考工作岗位；

　　2、遵纪守法，崇尚科学，无违法违纪行为；

　　3、具有全日制普通高校音乐教育、美术教育、幼师、幼教、学前教育等相关专业大专及以上学历且未就业应往届毕业生（原始学历为中专幼教专业毕业，现已取得大专学历的也可报名）；

　　4、具有本县户籍或为本县生源毕业生；

　　5、年龄在28周岁以下（即1982年8月1日以后出生）；

　　6、身体健康，具有正常履行职责的身体条件，服从分配；

　　7、具备招考岗位的其他条件。

　　三、报名及考试

　　（一）报名

　　1、报名时间：2010年9月4日至9月6日；

　　2、报名地点：高台县人力资源市场；

　　3、报名要求：报名时报考者应持本人身份证、户口本、毕业证、教师资格证、普通话二级乙等及以上等级证等相关证件的原件和复印件，学籍档案或档案托管单位的证明等到报名地点据实填写报名登记表，交本人近期同底免冠2寸正面彩色照片5张，考务费150元；

　　4、报名人数与招考名额比例达不到2：1比例的，缩减或取消该岗位报考名额。

　　（二）资格审查

　　报名工作结束后，对报考人员的考试资格进行审查，并将资格审查结果予以公示，符合条件的，于9月9日在县人力资源市场领取笔试准考证。

　　（三）考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试：考试笔试工作按国家A级考试的要求组织实施，采用百分制记分，考试时间以准考证为准。笔试内容以教育心理学、教育学、教育案例分析及所报考专业知识为主。（其中：报考幼教的为幼教层次的教育心理学和教育学、其他为小学层次）

　　根据甘人通[2006]59号文件规定，2008年考试招募的从事“三支一扶”人员和进村（社区）人员，凭合同书和使用单位考核合格的意见，在笔试成绩中加5分。

　　2、面试：依据笔试成绩，按拟聘人数1：3的比例，依次从高分到低分确定面试人员。面试实行百分制，面试工作另行制定方案，采取现场打分、现场亮分的方式进行，主要测试应试者的专业素质。

　　3、最终成绩计算方法：总成绩=（笔试成绩+笔试加分）×40%+面试成绩×60%。

　　4、参加面试人员，必须提供本人身份证、准考证和面试通知书，缺一不得参加面试。

　　5、计生两户家庭子女在同等条件下，优先聘用。

　　四、体检和考核

　　以成绩排序为准，按招聘名额依次等额确定体检对象。体检参照《国家人事部、卫生部＜公务员录用体检通用标准＞（试行）》执行。考核工作的重点是本人思想品德情况，对从事报考工作的态度，遵纪守法情况等。体检、考核工作中发现不合格的，取消本人聘用资格，依考试成绩等依次递补人员重新体检考核。

　　五、聘用

　　综合考试、体检、考核等情况确定拟聘用对象，向社会公示，公示无异议的，分配到农村中小学工作，按聘用合同制管理，实行一年的试用期，试用期满后，经用人单位考核合格的，办理转正定级手续，不合格的，予以解聘。

　　六、组织领导及监督

　　本次招聘在县公开招考领导小组的领导下，由县人力资源和社会保障局会同教育体育局共同组织实施，县监察局进行全程监督。

　　监督咨询电话：县监察局：6621395县人力资源和社会保障局：6631589

　　二〇一〇年九月一日