2022年，未央区始终把人才强区作为重点战略，竭尽全力为首善区参天大树茁壮成长提供源源不断的养分。

            在搭建就业平台方面，组织开展各类网络招聘会47场，2666家企业提供187232个就业岗位，求职85841人，达成就业意向6105人。举办2022年未央区退役军人及未就业随军家属专场招聘会，101家企业提供岗位4897个，现场达成就业意向325人。携50家企业赴安康紫阳开展专场招聘会，提供岗位4800余个，当天参加招聘活动人数800余人，200余家企业参加线上招聘活动，提供岗位多达11823个，进一步扩大就业容量。

            出台“支持企业复工复产专项行动政策指南”，指导辖区企业申报享受各类政策服务补贴。结合“未央区稳经济20条措施”，出台“未央区一次性用工补助”和“就业创业服务补助”措施，扶持辖区企业稳定现有用工、吸纳更多就业，进一步巩固就业存量。

            加大职业技能培训工作力度，认真落实以工代训和资金补贴政策，提高群众就业技能水平，进一步优化就业质量。此外，创新开展“优职服务进社区 乐业未央上秦云”——学习贯彻党的二十大精神惠民生暖民心网络系列活动，在辖区10个街道连续举办12场系列活动，目前已举办7场， 416家企业提供31780个岗位，求职者注册投递简历5382份，实现群众在家门就业愿望。开展“就业服务进校园活动”，引导机关事业单位重点企业积极创建就业见习基地39个，开发就业见习岗位2037个，满足高校毕业生就业见习需求，进一步提升就业增量。

            赴西安医学院为181名在校教师提供人才认定“一站式”服务，开展“高校人才认定直通车”，对辖区驻地陕西科技大学、西安工业大学1499名应届毕业生进行人才认定，通过这些优质服务，让更多高校人才留在未央。此外，成功推荐中建七局第四建筑有限公司设立省级博士后创新基地，同时，助力西安市博士后创新基地西北有色金属研究院申请科研项目获得市级一等项目资助，入驻博士可取得市级安家补助，解决人才后顾之忧。