日前，云南省人力资源和社会保障厅召开2023年全省农村劳动力转移就业“百日行动”动员部署会议，全面启动2023年农村劳动力转移就业“百日行动”，转移就业规模力争达到1569万人以上，其中省外转移就业规模达到388万人，脱贫劳动力转移就业达到323万人。

            据悉，2023年农村劳动力转移就业“百日行动”按照“稳、转、补”三个阶段，努力改善就业结构，提升就业质量。

            云南省人社厅相关负责人强调，要清醒认识到返乡人数大幅增加、东部地区岗位缩减、省内用工需求仍未恢复、工资收入增长放缓等风险挑战，在问题中找突破、在困难中寻良策，更加扎实有效地抓好农村劳动力转移就业工作。

            此外，“百日行动”要重点实施好五个“要”：要稳岗位，把握春节前外贸企业“逆向招工”机遇，主动对接务工人员集中地区单位和企业，收集更多优质岗位，协调兑现留工奖补政策，助力用人单位稳定岗位、扩大就业。

            要抓培训，有针对性地开展符合产业发展、符合市场需求的就业创业培训，推动农村劳动力转移就业向技能型转变。

            要快输出，抢抓节后复工先机，协调组织“务工专列”“务工专车”“务工包机”等，迅速掀起农村劳动力转移就业热潮。

            要增收入，围绕调节就业结构促增收，及时调剂用工，增强就业稳定性，推动农村劳动力就业更多往县外转、往省城转、往省外转，缩短失业时间，增加务工收入。

            要优服务，提升基层服务力量、“驻外劳务工作站”“云南娘家人服务站”的综合服务能力，通过精准到村、服务到家，构建组织动员、需求对接、技能培训、转移输出、就业上岗、余缺调剂等全过程、全链条的转移就业服务体系。