“建立了层次清晰、各有侧重、有机衔接的梯度帮扶工作格局。”记者从2月28日召开的新疆生产建设兵团五届五次全体（扩大）会议上了解到，新疆兵团工会坚持以职工为中工作的工作导向，持续提升服务职工质量水平，倾力做好困难职工群体帮扶救助。

           切实履行工会维权服务基本职责，健全多层次的困难职工常态化帮扶制度，建立健全困难职工家庭生活状况监测预警和预防返困机制。进一步拓展职工服务中心和“劳动者港湾”“爱心驿站”等工会户外劳动者服务站点功能，叫响做实“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”工作品牌。去年累计投入资金505万元建设户外劳动者服务站点235个，服务户外劳动群体17万余人次。

           健全完善联系职工群众制度机制，建立机关干部下基层常态化长效化制度，开展“我为群众办实事”“工会进万家”蹲点调研活动。各级工会领导干部累计结亲1.1万人次，开展“一起唱红歌”“学语言、学历史”等联谊活动210场，办实事6010件。

           今年，新疆兵团工会将突出维护职工劳动经济权益，及时反映职工诉求，从源头上维护职工权益。发挥工会在促进就业工的作用，聚集转岗待岗职工、农民工、新就业形态劳动者、困难职工家庭高校毕业生等重点，以需求为导向提供精准的就业服务。加强困难职工和新就业形态劳动者权益保障，提升职工生活品质。