近年来，市总工会通过拓渠道、优服务、解难题等举措，不断加大新业态劳动者服务力度，让更多的新就业形态劳动者感受到“娘家人”的温暖。

           拓渠道，实现便捷入会。为广泛发动新就业形态劳动者加入工会，市总工会组织工会机关干部、社会化工会工作者赴新就业形态劳动者集中的区域设立流动入会窗口，及时办理入会手续。依托淮安“智慧工会”平台，推行网上入会、“扫码入会”等新途径，让想入会、该入会的职工能够随时入会。截至目前，全市新发展新业态劳动者会员3万人。

           优服务，关爱送到身边。制定下发《关于开展“十大行动”综合服务集市活动的实施意见》，在全市深入开展新就业形态劳动者“8+X”综合服务集市活动，将入会服务、暖“新”礼包、困难帮扶等特色服务送到新就业形态劳动者身边。同时，向快递员、外卖配送员等群体赠送“工会免费体检服务卡”。开展“‘疫’路同行·工会陪你在路上”关爱货车司机行动，为全市3000名大货车司机送上价值60万元的慰问礼包。此外，创新定制新就业群体年交费88元的医疗互助保障产品，并给予每人48元的补助，最高可享受2万元医疗互助金，此项保障服务共惠及1万名新就业形态劳动者。

           解难题，保障落地见效。针对基层人手不足等问题，市总工会发展壮大专职工会干部、社会化工会工作者、工会志愿者等相结合的基层工会工作者队伍。同时，为进一步建强做实基层工会组织，探索建立“财政出一点、工会出一点、平台出一点、会员交一点”多方投入机制，有条件地设立镇（街道）、村（社区）、基层工会联合会专项经费，破解制约入会的制度性、政策性、保障性难题，确保各项工作落到实处、见到成效。