近日，东湖区2023年春季“百场校招”江西财经大学“金融专场”招聘会在江西财经大学就业活动中心成功举办，活动以优质的岗位、精准的对接、高效的签约等特色受到企业和学生“热捧”，实现了东湖区2023年“百场校招”专产、专场、专业“三专”精准招聘服务活动的精彩开局。

活动现场气氛热烈，人头攒动，招聘台前围满了求职学子，企业代表热情地同求职学子沟通交流。据统计，本次招聘会共组织60余家用人单位参加，其中银行、证券、保险等金融类企业超过60%；提供了3000余个优质岗位，其中会计、财务、营销等岗位占比达80%以上；吸引了4800余名毕业生进场求职，现场收到简历2093份，达成初步就业意向811人，200余人签订了意向协议。

今年以来，东湖区持续巩固“以发展促就业 以就业保民生”成效，紧紧围绕“吸引10万人才来昌留昌就业创业”目标，深入推进“百场校招”活动，以“提升百场校招成效、强化政校企合作、推动高质量发展”为新目标，紧密结合东湖区内重点产业、主要行业和高校优势专业特色，创新开展专产、专场、专业“三专”精准招聘服务活动。“目前我们的人才招引工作已经取得了‘四多一优’的阶段性成果，包括‘赣才归巢工作站’建站多、新增意向签约数多等。”东湖区人社局副局长陈松波介绍道，东湖区创新开发的东湖“人才优服”小程序成功上线，也为人才提供了更智能、精细、优质的服务，构建了多方合作平台，促成了大学生就业、人才交流等深度合作。“我们将以此次活动为契机，持续精准有效开展‘三专’特色招聘活动，推动‘人才兴区’，持续提升政校企合作成效，为推动南昌高质量发展赋能聚力。”陈松波说。