近日，由北京市总工会主办，市工会干部学院承办的“市级示范公益送教”项目，走进“两新”群体集中、“两新”组织工会工作开展极具特色的朝阳区东湖街道总工会，开设了“两新”专场培训，吸引麦田、泡泡玛特、映客网等54家单位的67名职工参加培训。

2022年，市总工会将“送教到基层”专项工作纳入年度干部教育培训计划，在原有“面向基层需求开展普遍送教”的基础上，正式部署推出“市级示范公益送教”项目，全年面向“两新”组织和远郊区工会，组织开展了市级示范公益送教25场，培训16400余人次。公益送教成为各级各类培训班和普通送教的有效补充，进一步扩大了培训覆盖面，受到基层的广泛好评。

今年，市工会干部学院紧紧围绕“工会大学校”教育核心职能，面向重点领域、区域和人群，将开展30场公益送教项目。市工会干部学院通过明确公益送教实施方向和送教内容，面向重点基层工会主动谋划，提前开展沟通，提出科学合理化建议，在充分满足基层培训需求的基础上实现思政引领，并依照“突出重点、按需培训、精准有效”原则，精心设计，确保培训高质高效。

市工会干部学院相关负责人介绍，今年的公益送教打破了以往全部采用线上形式的壁垒，组织开展了定向专场线下公益送教，针对基层个性化需求突出、业务实操问题繁杂等特点，精心设计了交流互动和答疑环节。针对基层聚焦的工会特色思政和工会特色业务，还计划组织开展大讲堂、研讨式和模拟式教学等，进一步丰富培训形式，增强培训实效。

在当天的培训中，市工会干部学院教师以《领航新时代 奋进新征程——学习贯彻党的二十大精神推动工会工作高质量发展》为主题，与大家进行分享。参训工会干部纷纷表示，听课后深受启发，备受鼓舞，加深了对党的二十大精神的理解，今后将立足岗位，把学习成果转化为做好工会工作的动力。

据了解，今年截至目前，市工会干部学院已面向房山区总工会等，开展了20余场公益送教，累计培训2000余人次，满足了基层工会急需的、个性化的培训需求。接下来，将围绕党的二十大精神、工会特色思政教育、工会特色业务等专题，在东湖街道总工会开展多场专项公益送教，助力“两新”组织工会更好地开展工作。