7月13日，记者从来宾市工会第五次代表大会新闻发布会获悉，过去五年，市总工会围绕中心大局、紧扣主责主业，竭诚服务职工，扎实做好各项暖心服务工作，累计筹集资金2729万元慰问帮扶职工。

持续推进产业工人队伍建设改革，挂牌成立广西首个跨区域、跨行业、跨专业劳模和工匠人才创新工作室联盟，推进校企合作、产教融合；实施“送培创”工程，累计培训职工4.58万人次，举办劳动和技能竞赛602场，持续推动“小发明”“小创新”“金点子”征集评选活动，已累计征集到4000多项。

率先在全区工会系统开展服务“东融”活动，在广东省11个城市建立工会工作服务站，服务返乡过年农民工超1万人次；率先在全区推进职工全员疗休养工作，2019年以来全市各级疗休养基地共接待区内外疗休养职工1.74万名，实现直接经济收入2650万元，拉动消费1.86亿元。

实施“‘桂’在和谐法律援助”工会服务行动，建立16个律师服务点、11个劳动关系监测点，维护劳动领域政治安全；创新打造“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解机制，构建市、县全覆盖的“一中心两工作室”联动调处平台体系，共调处劳动、人事争议案件1483件，调解成功率74.51%。

开展“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”系列活动，累计筹集资金2729万元，慰问困难职工、防疫人员、一线职工7.25万人次，帮助困难职工脱困解困8500人次；全市参加职工医疗互助保障超10万人，获得医疗互助保障补助2.12万人次、补助金3402万元。

深入推进工会组织改革，成立市交通运输物流快递行业工会联合会、“两新”组织工会联合会，推进新就业形态劳动群体建会入会，新发展会员6万余人。