为深入贯彻落实省总工会“五大行动”“十件实事”工作部署，全面提升鹤壁市集体协商和能级工资集体协商水平，河南省鹤壁市总工会能级工资集体协商优秀案例评选活动7月15日落下帷幕，来自全市各县区的8家企业参加了现场评选。

自6月起，鹤壁市总工会在全市所有企业（含民办非企业）、区域（行业）中开展能级工资集体协商优秀案例评选活动，旨在推动能级工资集体协商工作扎实开展，发挥能级工资集体协商在维护职工权益、助力企业发展的促进作用，在全社会掀起构建新时代和谐劳动关系的热潮。最终，8家企业的优秀案例脱颖而出。

“希望借此活动为大家提供交流、学习的机会，带动更多企业参与进来，推动能级工资集体协商工作顺利开展。”鹤壁市总工会党组成员、副主席张中成表示，他们将以此次评选活动为契机，加大对基层企业能级工资集体协商的好经验、好做法的推广，持续把推进收入分配制度改革、构建和谐劳动关系、维护职工合法权益落到实处，让能技等级和技术创新与劳动紧密结合，真正实现技高者多得、创新者重奖，让“技能河南”在中原大地开花结果。