今年以来，全市人社部门聚焦稳就业保就业工作主线，在做好稳保就业工作、优化营商环境、促进经济高质量发展上，打出“政策落实、稳岗扩岗、培训提能、服务保障、惠企宣传”的组合拳，筑牢坚实后盾，充分发挥企业就业“蓄水池”作用，助力高校毕业生、脱贫人口、农民工等重点群体就业创业。

做优做实服务保障

“这次来招聘的都是国有企业，我看到相关岗位后便投递了简历，我对就业充满信心。”在今年8月举办的雅安市2023年国有企业招聘高校毕业生专场招聘会上，高校毕业生王媛希表示，十分感谢政府举办的这次国企招聘活动。

今年以来，我市累计开展各类线上线下招聘活动171场，提供招聘岗位15.4万余个。

政府有为，企业有利，群众有感。

我市人社部门为稳、扩就业岗位，大力实施“免申即享”，主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助，发挥失业保险助企稳岗扩岗作用，鼓励企业积极吸纳大学生等青年就业。此外，我市积极搭建招聘桥梁，举办2023年国有企业高校毕业生专场招聘会等，及时收集推广企业用工信息。

组建“一对一”专班，按照“定点联系、定责帮扶、定期走访、定时研究、定向反馈、定单培训”的工作思路和措施，建立及时高效、精准优质的常态化服务机制，帮助企业解决在劳动用工、招才引智、技能人才培养、社会保险、劳动关系等方面存在的困难和问题。

我市积极保障企业用工，开设农民工返岗专车，护航农民工顺利返岗。今年以来，累计开行农民工返岗专车（专箱）28趟，护送811名农民工安全返岗。

只有就业稳、收入足，群众才能满意。我市人社部门全力打造“就业0距离”服务品牌，组织开展公共就业创业服务进园区、进企业、进高校、进乡村系列活动，联合经办银行深入工业园、产业园、创业孵化基地，开展百家企业助企纾困政策宣讲活动，通过面对面宣传就业形势、解读惠企政策、开展精准服务。今年以来，全市累计为623家企业提供政策宣传和解读服务。

落细落实惠企政策

近期，在汉源四环锌锗科技有限公司的生产车间内，106名脱贫群众在这里端稳了就业“饭碗”，实现了家门口就业。

而这对于企业来说也是一件好事。“我们不仅解决了企业用工难的问题，还得到了企业一次性吸纳就业补贴20余万元。”该公司负责人表示，帮助重点群体就业是利己利民的好事。

政策兑现直补快办，才能充分释放政策红利。为此，我市人社部门通过对比社保新增人员参保数据、乡村振兴部门脱贫人口数据，锁定127户企业，化被动为主动，推动政策走深走实。今年以来，累计落实企业一次性吸纳就业补贴32.3万元，其中落实企业吸纳高校毕业生就业补贴0.5万元；落实企业吸纳重点群体岗位补贴社保补贴197.6万元，其中落实企业吸纳高校毕业生社保补贴5.39万元；落实青年就业见习补贴638.03万元，帮助108名“四类重点人群”高校毕业生实现就业。

为帮助企业提能增效，我市大力支持企业创新技能人才培养模式，开展新型学徒制、岗前培训、在岗培训等企业职工培训，整体提升企业职工技能水平。今年以来，组织企业职工参加培训229人次，发放培训补贴145.8万元。创贷服务量效双升，实施“精准服务、政策找企”工作模式，以实际行动帮助小微企业解决资金短缺难题。今年以来，累计为29家小微企业发放创业担保贷款8500万元。

劳动者就业后的笑脸就是市委、市政府温暖施策的目标，是人社部门不间断、无间歇暖心帮扶的最美定格。

下一步，全市人社系统将持续发力，为企业提供更细更优的全方位服务保障，常态化摸清企业用工和劳动力求职需求，搭建用工平台，通过更多的渠道对接求职者和用工单位，大力开展线上专场招聘会、企业职工培训、就业创业补贴等系列工作，形成企业用工保障工作长效机制。