“三十而立，我在肥西找到了立业的平台。”90后黄芳胜是中科大博士研究生，30岁那年通过“创智汇”双创大赛来到安徽肥西县，创办合肥中科创微科技有限公司，从事灭火微胶囊的研发及产业化，专门用于新能源汽车电池安全防护。今年年初，黄芳胜获得了200万元种子轮融资，在补贴政策支持下租用1000平方厂房用于扩大生产。

近年来，肥西以求贤若渴的诚意加快打造青年人才向往之城，支持青年人才在肥西高质量发展新征程上挑大梁、当主角。

今年6月，安徽合城生物医药科技有限公司董事长文良柱拿到了编号为“0001”的首张肥西高层次人才证书，更令他惊喜的是，团队里3位年轻人也在同一批获得了人才认定，“这不仅是对我们的认可，也为团队年轻人在肥西安居乐业提供切实保障”。

从租购房补贴到岗位补贴，从子女教育到医疗服务，肥西县为高层次人才量身定制了一揽子的保障政策，聚焦人才全阶段、全要素发展需求。

肥西县还重视高校毕业生引聚，组织开展“肥西优企高校行”活动，为毕业生提供就业岗位8536个。积极探索直播带岗、人才夜市等招聘新模式，融合音乐会、美食、民宿、文创等青年人喜爱的元素，打造年轻人喜闻乐见的求职平台，组织开展大学生返家乡、博士肥西行、扬帆计划等实践活动。

近年来，肥西坚持“产业是核心、城乡是基础、队伍是保障”的发展思路，着力打造青年圆梦之城。

8月的巢湖岸边，44个青年人才创业项目在安徽创新馆同台竞技，经过三天角逐，12个项目脱颖而出，其中8个项目带头人拥有博士研究生学历。这是肥西“创智汇”走过的第八个年头，已累计吸引649名创业人才报名参赛，前七届共培育科技型项目36个。

85后李兵是第四届大赛获奖者，他创办公司专注于高危能源行业智能化与无人化运维，成立4年来，完成了由营业额不足百万到突破2500万元的跨越，“肥西为我提供了启动资金、免租厂房、天使轮融资和纯信用贷款，累计支持超过500万元”。

“打开手机扫一扫就能看到优惠政策，与工作人员确认一下即可，非常方便。”肥西人才码的使用体验令清华大学航空航天学院博士研究生聂云盟难忘。打开人才码扫一扫，享受免费停车、免费观影、免费健身等服务，已成为肥西人才及家人生活新体验。今年年初，肥西依托“智慧肥西”平台打造人才码服务体系，为高层次人才及其亲属提供20项服务事项，涉及60多个应用场景，成功将人才“绿卡”装进手机里。

此外，肥西每个乡镇园区都打造人才工作品牌，常态化开展交友联谊、人才音乐会、青年创业者讲座等关爱青年人才的活动。