11月6日，记者从鞍山市人社局获悉，年初以来，鞍山市多层次、多角度、多形式积极搭建供需对接平台，以实施更加精准更加匹配的用工保障和求职招聘服务，全力稳就业促就业。截至9月末，全市举办各类招聘会262场，提供招聘岗位7万余个。

鞍山市积极举办大型招聘会聚人气，推动求才求职双向奔赴。其中，2月4日举办的“全球鞍山人”新春招聘会，共有117家实力雄厚的企业携带2630个招聘岗位入场求贤，达成就业意向960人。同时，鞍山市还推进“小切口、短平快”式就业服务，组织县区、街道（乡镇）在社区广场、超市门前、夜市等百姓日常聚集场所举办招聘会22场，提供就业岗位7042个，帮助老百姓在家门口找工作。

为精准促进各类群体就业，鞍山市以招聘活动为抓手打出公共就业服务“组合拳”，先后在全市范围开展“民营企业服务月”“百日千万招聘”等专项行动，累计举办各类招聘会120余场。同时，多部门联动，有针对性开展退役军人专场、女性专场、农民工专场等特色招聘会，精准促进重点群体就业。

鞍山市还自建“企业用工需求归集系统”，通过公共就业服务网络平台等3种归集通道，以及公共就业服务“云平台”等15种同步发布方式，累计为1.25万家次企业发布17.9万个岗位信息，变“人找工作”为“工作找人”。同时，通过每周固定时间常态化直播、现场沉浸式直播以及有奖竞猜趣味式直播等方式，不断创新“直播带岗”活动。截至目前，市县两级开展“直播带岗”122场，带岗企业3669家次，提供48168个招聘岗位。