“这里提供了良好的学习平台，让我们深入制造一线，为以后就业打好基础。”11月10日，在赛力斯湖北公司（原东风小康十堰空港工厂），参加实训学习的湖北工业职业技术学院学生谢雅欣忙碌在汽车生产一线。

今年10月16日，谢雅欣和其他219名同学一起，来到赛力斯湖北公司实训学习5个月。大家在一线锻炼，学得一技之长，积累宝贵经验，为将来步入社会就业打好基础。

“尽管是短期实习，但我们对这批实习学生十分重视。”赛力斯湖北公司综合管理部部长李稳说，“我们执行的是员工待遇，完全同工同酬。”

近期，赛力斯湖北公司接到大量海外订单，企业短时间内无法解决用工紧缺问题。为此，十堰经开区多次召开重点企业用工需求对接会，为企业用工牵线搭桥。作为十堰市域产教联合体牵头单位，湖北工业职业技术学院根据域内企业发展需求，调整教学计划，以工学交替方式推动产教联合，一次性为企业解决200多人用工缺口问题。

“在支持企业发展的同时，也让相关专业的学生在生产一线得到很好的锻炼，更快适应岗位需求。”湖北工业职业技术学院合作发展处副处长何银平说。

近年来，随着十堰经开区企业规模不断扩大，用工需求数量大幅增长、技术工种短缺，招工难、用工荒问题日益凸显。同时，受国际国内汽车产业发展形势影响，企业产能饱和、订单增加时用工不足已成为当前生产企业的常态。为解决企业用工难题，十堰经开区及时开展企业用工需求对接活动，内挖潜力协调企业间共享员工，外引中高职院校学生进入企业实训，筹备组建产教联合体，进一步促进园区经济社会健康有序发展。

今年9月，十堰经开区、湖北工业职业技术学院、东风特种汽车有限公司牵头成立十堰市域产教联合体，深化校企合作、产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，不断塑造学校应用型发展新动能新优势。同时，统筹成员单位人才需求与供给，优化人才资源配置。

目前，该联合体已有100余家企事业单位、科研院所加入，实现产教联合体建设与优化营商环境工作深度结合、双向促进。

围绕解决企业用工难题，10月13日，十堰经开区“保障重点企业用工需求”暨离校未就业高校毕业生专场招聘会在祥安购物广场举行。59家招聘单位入场，提供岗位2000余个，达成就业意向200余人次。

像这样的招聘活动，在十堰经开区已成常态。据统计，今年以来，该区开展“线上+线下”专场招聘会、直播带岗、招才引智等活动200余场，达成就业意向4000余人次。

同时，十堰经开区建成运营“零工驿站”3家，搭建覆盖全域的用工务工平台；积极完善“共享用工”调剂机制，通过企业之间借用一批、人力市场调剂一批、就业平台输送一批、校企合作补充一批的方式，输送“共享员工”600余人次；大力推行“直补快办”“免申即享”办理模式，精准落实82家企业吸纳就业、职工社保、稳岗留工等惠企补贴资金150万元，实现了从“企业找政策”到“政策找企业”的转变。