为贯彻落实市委、市政府关于稳就业工作部署，精准有效落实就业扶持政策，按照“面向社会、公开招聘”原则，我市将公开招聘350名市直公益性岗位人员。

据了解，此次市直公益性岗位主要用于安置女性满40周岁、男性满50周岁的国有、集体企业失业人员（女性1983年11月前出生，男性1973年11月前出生）；法定劳动年龄内均处于失业状态且有就业愿望的城市居民家庭成员；享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的登记失业人员；就业困难高校毕业生等经县（区）人力资源和社会保障局认定的就业困难人员。招聘采取现场报名的方式，从11月10日起至11月30日，有意向的人员可到市就业和人才服务中心西厅报名，工作人员接收报名材料后进行资格审查，资格审查结束后，将组织用人单位和审查通过人员进行双向选择，确定聘用人员后，进行公示。

按照相关规定，此次市直公益性岗位期限3年，到期退出。市直公益性岗位人员的岗位补贴不低于当地最低工资标准，社会保险缴费标准按有关规定执行；享受国家规定的工作时间、休息休假等相关待遇；劳动合同期内因病或者非因工死亡的，由使用专项公益性岗位的用人单位参照企业职工标准给予相关待遇；在岗期间，用人单位应保证其按规定参加职业技能培训，培训期间视为出勤。