近年来，温县人社局始终坚持将青年群体就业工作放在突出位置，以推动实现更高质量就业为目标，强化政策支持和公共就业服务，多渠道多方式加大帮扶力度，确保青年群体求职有渠道、就业有岗位。

创新招聘，直播带岗促就业。针对广大青年热衷于网上冲浪，温县人社局积极创新招聘方式，在全市首家开展“网上直播”和“人才夜市”招聘。近三年来，累计为县域1500家次企业招聘各类人员2600余人，其中35岁以下1500余人。同时，将组织开展事业单位招聘作为“青年就业和英才聚温”重要抓手，先后为全县事业单位招聘工作人员710名，其中研究生30人、本科生482人，为温县高质量发展提供有力人才支撑。

毕业见习，一线练岗促就业。为让高校毕业生和24岁以下未就业青年有岗位历练，温县人社局开展见习岗位征集，对申报3个以上见习岗位的单位，优先安置一名公益性岗位人员。在全市探索实施见习补贴，由按年拨付改为按季度拨付，有效激发单位申报见习岗位积极性。为提高见习人员与见习岗位契合度，组织开展以公文写作、手机摄影、公务礼仪等为内容的岗前培训。近三年来，共发放高校毕业生见习补贴434人计614余万元。

就业家乡，补贴稳岗促就业。为吸引更多高校毕业生和优秀青年人才在温县就业创业，温县人社局重点对毕业三年内来温就业创业的全日制博士研究生、硕士研究生、本科生和技工院校预备技师（技师）班毕业生，分别按照每人每月2000元、1500元、1000元标准发放3年生活补贴。近三年来，共发放青年人才生活补贴630人计529万元。