为推动全市人才工作转型升级、提质增效，为高质量发展提供充足人才支撑和智力保障，内蒙古通辽市紧扣重点产业、重点项目，实施“招商引智聚才”工程，坚持招商引资与招才引智一体设计、一并推进。

在日前举行的通辽职业学院“通职·就业桥”——通辽市装备制造业（龙马重工）专场人才双选会现场，学院机电工程系招生就业科科长关经纬表示：“作为地方高校，要把人才输送到经济建设一线，助力地方经济高质量发展。”

通辽职业学院机电工程专业学生张楚程告诉记者：“我对自己未来的职业规划比较清晰。如果能够入职龙马集团，我要立足岗位成长成才，为家乡经济建设贡献一份力量。”

近年来，通辽市通过完善“招商引智聚才”机制，创新“招商引智聚才”方式，加快形成以产聚才、以才促产的新型产业、人才互促共进关系，推动经济和人才工作加快突破困局，创新落实高层次人才引进“百人计划”、本土重点人才培育“千人计划”，多措并举引智聚才。

“我们强化重点企业用工常态化服务，确定重点企业清单，动态掌握重点企业岗位空缺和用工需求等情况，多渠道多形式开展供需对接活动。截至目前，已主动对接重点企业217家，掌握用工需求8192个，通过线上线下对接，达成就业意向4840人。”市人力资源和就业服务中心人力资源和统计信息服务科负责人田荣凤说。2018年以来，共有5000余名人才通过人才引进渠道了解通辽、选择通辽、扎根通辽，已初步形成了一支学历层次高、专业能力强、年龄结构优的高素质、专业化人才队伍，为现代化通辽建设提供了有力支撑。