目前，崇礼区公开选聘的22名硕博人才已全部充实到干部队伍中，成为当地高素质专业化干部队伍的源头活水。

今年以来，该区坚持从爱才、引才、用才、留才等关键处破题，激发各类人才创新创造活力。

         健全人才保障体系。研究出台打造人才高地加快推进后奥运经济高质量发展若干措施，以及配套一系列实施细则，初步构建起“1+N”人才政策体系。鼓励支持人才前来创新创业，对高层次人才项目补贴最高100万元、人才购房补贴最高100万元、用人单位引才奖补每人最高15万元。

         加强第三方引才力度。发挥区委高层次人才服务中心作用，集聚和引进优质人力资源中介组织，支持鼓励其为本地企事业单位引进急需人才和紧缺人才，定期组织召开产业项目人才洽谈会，点对点精准邀约引才。

         优化人才发展生态环境。强化人才专门服务保障力度，建设6家青年人才驿站，高标准配备专家人才公寓。建立人才服务窗口，实现政策“一站查”、补贴“一站领”、涉才服务“一站办”。举办产研学座谈会等活动，面对面倾听人才意见诉求，解决相关问题近100件。