就业事关千家万户安定幸福。中央经济工作会议指出，要更加突出就业优先导向，确保重点群体就业稳定。

            今年以来，合肥市着力打造“就在合肥”就业服务品牌，深入实施就业优先战略，大力吸引人才来肥创业就业，千方百计促进高校毕业生等重点群体就业。数据显示，今年1—11月，全市新增就业参保44.75万人，同比增长12.01%。

            大力促进青年群体就业

            10月24日，合肥启动“合肥千企万岗请您来”招聘活动。合肥派出8个工作组，前往16座城市、43所高校，开展城市推介、现场招聘等双招双引活动。每到一所高校，工作组第一时间向大学生发出“城市简历”。

            高校毕业生也用选择做出了“投票”。截至11月末，招聘活动已收获简历3.7万份，其中线下的1.4万份中，硕士以上占比超90%、博士占比10%，达成就业意向约4200人。

            5月19日，合肥启动“合肥请您来，20万个岗位供您选”活动，诚邀高校应届毕业生来肥留肥就业创业。数据显示，活动开展以来已成功举办现场对接会活动13场（含4场校园专场），2500余家（次）企业参加招聘活动，提供岗位12万余个，线上线下共接收简历21.3万份，达成就业意向10.4万余人。

            此外，合肥还开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。截至11月末，全市开展进校园招聘活动418场，收到简历22.8万余份，达成意向10.7万余人；开发见习岗位9589个，组织约3000名高校毕业生和16-24岁失业青年等群体到岗参加见习。

            推深做实基层就业帮扶

            今年上半年，原本是全职妈妈的孟雅楠通过扫描“三公里”就业圈二维码，填写信息、筛选岗位、联系面试、确定入职。仅耗时三天，就成功找到了工作。

            孟雅楠火速入职的背后，离不开合肥全面推广社区“三公里”就业圈平台的作用。依托“三公里”就业圈，合肥成功入选了国家2023年公共就业服务能力提升示范项目、全国公共就业创业服务示范城市创建名单。

            截至今年11月末，全市235个城市社区达到省级“三公里”充分就业社区创建标准；“三公里”就业圈平台居民注册数97.15万人，注册企业数7.09万家，成功就业22.95万人，其中通过基层帮扶实现就业数12509人。

            合肥各地还开发公益性岗位，用于兜底就业困难人员。今年1—11月，全市开发11144个公益性岗位，兜底安置困难人员就业。

            多举措保障企业用工

            服务保障企业用工，既关系企业生产经营，又关系就业工作大局。今年以来，合肥市积极服务重点企业用工，密集举办线上线下招聘。今年1—11月，全市举办“2+N”各类招聘活动9652场，服务企业18.2万家次，提供岗位451.65万个次。

            变网络“流量”为就业“留量”。今年1—11月开展“招才引智云聘会”等直播带岗活动195场，942家次企业参加，提供就业岗位7.89万余个，网络浏览量4273.8万次。

            合肥市人社局相关负责人表示，合肥将继续落实落细各项就业优先政策，拓宽就业渠道、扩大就业容量，千方百计做好高校毕业生等重点群体的就业工作。