1月15日，记者从鞍山市人社局获悉，去年以来，鞍山将“直播带岗”作为适应新环境、拓展就业服务的创新性工作举措，通过在企业和求职者间架起“云”桥梁，切实保障企业用工，助力求职者高质量就业。2023年，鞍山全市各级人社部门共组织开展直播带岗153场，带岗企业4231家次，提供招聘岗位54581个次，在线观看125万余人次。

           为扩大直播带岗受众范围和影响力，鞍山市人社部门邀请了鞍山市妇女联合会、共青团鞍山市委、鞍山市退役军人事务局等就业服务成员单位领导走进直播间，开展“女性就业”“青年群体就业”“退役军人稳就业百日行动”等特色活动，推荐就业岗位，介绍就业政策，形成就业服务合力。同时，还邀请县（市）区人社部门领导走进直播间，推荐辖区内特色企业优质岗位。千山区、立山区、海城、台安、岫岩5位县（市）区人社部门领导分别走进“鞍山就业”抖音直播间，推荐辖区内特色企业优质岗位。

           在此基础上，鞍山市还采取“驿站+探店”模式带岗，激发就业服务活力。其中，2023年8月，市人社部门走进万达广场，开展“探店式”直播带岗，邀请商铺负责人向直播间的求职者们介绍工作环境、招聘需求等。同时，在鞍山人社便民服务驿站现场通过“岗位介绍+线上答疑+查询体验”与求职者实时互动，实现用人单位与求职者“云端洽谈”，更好地激活人社便民服务驿站就业服务功能，让就业服务更贴心、更便利、更暖心。