“在社区的帮助下，我们夫妻都找到了心仪的工作，真是解决了家里的大问题。”2月21日，刚刚通过社区找到工作的抚顺市顺城区抚顺城街道高山社区居民徐士纯高兴地对记者说。今年47岁的徐士纯和爱人一直没有固定工作，搬到高山社区后便找到社区帮忙，希望在家附近找一份工作。让他没想到的是，社区在一天之内便帮他找到了一份肉制品配送员的工作，每月有4000多元的收入。

            高山社区是棚改新区，地处城乡接合部，就业困难群体复杂。社区党委书记李娜介绍，针对大龄就业人员及就业困难人员没有一技之长的实际，社区建立了“一站式”就业服务中心、“无围墙工厂”，并与辖区蔬菜批发企业中顺食品有限公司建立“空岗报告制”，广开就业门路帮助居民就业。目前，社区内有劳动能力、就业愿望且在劳动年龄内的居民就业率达到98％以上。

            今年以来，抚顺市充分发挥“社区+”的就业倍增效应，以网格化管理服务为依托，建强网格员队伍，畅通基层就业服务“微循环”。 依托覆盖全市镇街村居的公共就业服务网络，通过实地走访、电话（微信）“问需”等方式，对企业用工信息和求职者需求进行持续调查，全面推行就业困难群体不挑不拣24小时实现就业承诺制。

            线上广泛开展“线上招聘”“直播带岗”“视频探岗”等就业服务活动，靶向推送岗位信息，促进供需精准匹配。线下依托就业“职”通车、“舒心就业”就业创业指导服务站、零工市场等载体，不断优化完善公共就业服务方式和路径。同时，利用集市、社区活动日等，广泛开展“马路边招聘”“乡村就业大集”等“家门口”招聘会，形成助企纾困援企稳岗和重点群体就业帮扶各项工作的有益补充。