“之前在浩然社区填写了求职意愿登记表，没想到这么快就找到了专业对口的银行工作。”2月28日，东津新区浩然社区居民张洧君为东津新区的高效服务点赞。

           近年来，东津新区充分发挥辖区及周边各类资源优势，组织专项招聘活动，落实精准帮扶工作，搭建校企合作平台，拓宽用工渠道，打好促就业“组合拳”，助力求职者和招聘单位“双向奔赴”，促进高质量充分就业。

           组织专项招聘活动。2023年，东津新区通过开展“春风行动”“民营企业服务月”“才聚荆楚、百县进百校”等各类招聘活动10余场，累计为辖区300多家企业和个体工商户提供人才支持；深入走访中化六建、民发实业、湖北云楚链科技等企业，为重点企业提供“一对一”“量身定制”政策服务。牵头实施东津新区零工市场建设，创新开设《零工专员》栏目，为求职者提供全程“保姆式”服务。

           落实精准帮扶工作。东津新区积极探索“家门口”就业创业新模式，以社区为平台，全面推动创业集聚区项目申报、推荐和认定工作。有关人员化身“就业轻骑兵”，重点深入金源社区、浩然社区、东津社区等30余个人员密集社区，开展就业创业政策培训和送岗进村等服务，累计送岗500余个，达成就业意向330余个。结合东津新区与周边城区发展布局相近、人员往来密切的特点，定向输送劳动力到相关企业就业，实现跨区域信息对接、流动就业，为东津新区居民就近就业提供有力支持。

           搭建校企合作平台。组织东津新区企业参加武汉大学、中国地质大学、西安理工大学等高等院校招聘会，全力帮助企业吸纳高层次人才，主动对接社保系统、智慧就业服务平台数据，对小微企业招用高校毕业生发放社保补贴，有效刺激各类企业吸纳高层次人才。依托“襄阳市人才综合服务平台”，兑现东津国投、东风电驱动、襄阳华侨城等企业大学生就业（创业）补贴，切实将东津新区打造成为大学生求职创业的沃土。