“这是我第一次来诸暨，没想到刚来几天就碰到如此大型的招聘会，感谢工会为我们提供这样一个招聘平台，让我有机会与多家公司接触，可以了解不同工作，太赞了！”来自江苏的毕业生小张如是说。

           为进一步拓宽劳动者就业渠道，充分发挥工会组织在促就业稳就业工作中的积极作用，日前，“工会送岗 乐业诸暨”2024诸暨市新春综合招聘会在诸暨市人力资源服务产业园举行，共组织110余家企业参与此次招聘，推出2000余个优质岗位。

           “这次招聘会我们期待很大。”一家企业的人事经理说，“去年，我们的产量增加了20%，但是职工老龄化严重，接近退休人员多，所以我们得充实一线力量。”

           此次招聘会采用现场设摊和直播带岗相结合的形式，除了现场面对面交流以外，还邀请企业代表通过直播向大家介绍企业情况和招聘岗位，解答求职者咨询的问题，为企业和未能来到现场的求职者搭建桥梁，全方位、多渠道满足用工企业和求职者的需求，当天直播间人数1.83万余人。

           活动现场，诸暨市总工会同步开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动，为广大求职者分发普法手册，帮助他们了解劳动法律法规知识。此外，还提供免费职业咨询、简历制作指导、职业规划等多项服务。此次招聘会吸引了1200余名求职者来到现场，共收到纸质和电子简历657份，切实满足了求职、求才双向需求。

           近年来，诸暨市总工会积极打造高质量工会就业服务体系，多措并举精准服务助就业，在“诸暨职工之家”微信公众号开设就业服务专栏，为广大职工提供招聘信息，并开展多元化、实用性强的技能培训，不断提升广大职工群众的职业技能水平。

           下一步，诸暨市总工会将以此为契机，密切关注职工就业、企业招聘等需求，持续拓宽各类招聘渠道，为求职者和用人单位精准搭建供需对接平台，推进工会“链式”就业服务，助力企业健康发展。