“食堂给每人准备三菜一汤，还有佐餐的水果和小食，待遇非常不错，欢迎加盟。”3月11日晚上8点，车间灯火通明，武汉瑞银服饰（新洲）公司劳务部负责人汪铭介绍。

           “新春刚至，海外订单全线飘红，让我们有点措手不及。”汪铭说，服装出口今年暖意十足，车间的工位都坐满了人，工人上班连停车位都没有了，赶紧划空地增设。

           位于新洲区邾城街齐安大道的武汉瑞银服饰公司，是该区最大的服装出口企业，主营工装，年出口额2亿多元，今年用工缺口达300余人。

           “我们大量招收操作工、缝纫工和质检员。”为补齐紧张的用工需求，公司不仅在各大招聘平台和抖音等发布用工广告，还提升福利待遇，虚位以待，但因为时间紧迫，效果并不理想。

           关键时刻，新洲区人社服务小分队上门调研时获知了这一情况，立即把企业的用工信息在用户注册量高达2万多人的零工驿站小程序上发布，实现“人在家中坐，工作掌中找”。随后又打通“最后一公里”，让社区网格员利用农民工春节返乡的机会，在微信群里点对点联络。

           “不仅在招聘榜单上全程发布瑞银服饰的招工需求，还免费提供桌椅和摊位。”新洲区公共就业服务中心主任介绍，“三八”女性春风行动招聘专场当天，现场就有40多位女士填写了表格，大部分都已经参加该公司的操作培训。

           “待我们就像一家人。”汪铭对劳动部门的金牌服务连声称谢。“目前，已经招到了230余人，缺口已经不大了。”

           截至目前，新洲区已组织春风行动线上线下招聘会共16场，提供岗位13644个，现场达成意向2175人，为企业和求职者搭建良好的供需平台。