近日，福州市总工会分别与市检察院、市中级人民法院联合发布《福州市人民检察院 福州市总工会关于建立职工劳动权益保障协作机制的通知》《福州市总工会 福州市中级人民法院关于协同推进劳动领域矛盾纠纷化解工作的意见》，这是全省首次发布“工会+检察院”“工会+法院”协同推进职工维权的专项文件。

           根据此次签订的文件，福州市总工会与检察院确立了召开联席会议、法治宣传联动、信息共享、加强事前监督和风险提示、协同保护劳动者权益、“一函两书”与检察建议衔接、协作支持职工起诉这7项工作机制，形成维护职工合法权益的合力效应。

           福州市总工会与中级人民法院确立了联席会议、联合普法、业务指导与培训、信息共享、联合会商研判、司法建议与工会监督衔接、诉前调解和司法审判衔接、设立“法官工作室”这8项工作机制，协同推进劳动领域矛盾纠纷化解。

           近年来，福州市建立了“工会+人社+司法+法院”的四方联动机制，将普法宣传、法律咨询、纠纷调解、司法确认、劳动仲裁、法院判决等维权力量串联，在合力维护职工合法权益上取得了实效。据统计，2023年以来，全市通过四方联动机制服务基层单位2400余家，惠及职工6.2万人次，调解劳动争议案件1123起，涉及金额1900余万元。

           在实践中，新就业形态劳动者权益受侵害的情况多变，部分劳动者维权工作在案件受理、裁判执行等方面存在瓶颈。为解决此类痛点难点，福州市总工会探索引入检察力量，升级优化四方联动机制，打通维护劳动者合法权益的“最后一公里”。