记者近日从省卫生健康委获悉，2024年河南省全科医生特设岗位招聘启动，今年全省拟为乡镇卫生院招聘200名特岗全科医生。

           此次特岗全科医生招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”原则进行，各省辖市、济源示范区需在6月15日前结合本地实际制定并公布详细招聘方案。

           此次特岗全科医生招聘，主要面向4类人员，其中包括：具有执业医师资格，且执业范围为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业。具有执业医师资格，经过省级卫生健康行政部门（含中医管理部门）认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格。具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年及以上，能够胜任全科医生岗位，一般应具有二级及以上医院工作经历。具有高级职称的退休医师。

           特岗全科医生在服务期内纳入县级公立医院岗位管理，享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资，按照国家有关规定参加相应的社会保险。对到艰苦边远地区工作的特岗全科医生按国家规定享受艰苦边远地区津贴。特岗全科医生聘期满后，留在乡镇卫生院工作的，按有关规定纳入常设岗位，优秀者可聘任到领导岗位。

           特岗全科医生在基层工作服务时间不少于4年。