江苏工会:让新就业形态劳动者有“家”的归属感
5月29日,江苏省总工会与“饿了么”携手开展苏工暖“新”行动——“蓝骑士暖心季”主题活动,提升新就业形态劳动者的会员意识,让他们对工会组织有“家”的归属感。全总有关领导同志出席仪式。
启动仪式上,全总基层工作部、中国财贸轻纺烟草工会、南京市总工会相关负责同志为新成立的“饿了么(南京)蓝骑士联合工会”揭牌,并向蓝骑士赠送暖心礼包,中石化江苏石油分公司工会、中国铁塔江苏省分公司工会负责人分别与“饿了么(南京)蓝骑士联合工会”负责人签订共建协议。
据了解,2022年5月,江苏省总工会与“饿了么”签署框架合作协议,共同做好网约配送员建会入会和维权服务工作,并联合开展苏工暖“新”行动——“蓝骑士入会季”主题活动,经过全省工会努力,“饿了么”江苏网约配送员建会入会率已达90%。江苏省总工会派出蹲点组进驻“饿了么”,帮助其做好建会入会后半篇文章。这次在“入会季”的基础上,升级启动“暖心季”主题活动,将持续加强工会组织建设,开展“入会回头看”活动,加强“蓝骑士”站点建设,开设“工会时间”,开展宣讲宣教、过集体生日等活动,设立“蓝骑士”法律服务站,帮助联系协调企事业单位与“饿了么”结对共建,深化与“饿了么”服务商、代理商开展民主协商,帮助“饿了么”基层工会组织在建起来的基础上转起来、活起来,让网约配送员时刻感受到“工会就在身边,家就在身边”。
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