6月4日，新华每日电讯刊发题为《“马路零工”为何对新建的零工市场不买账？》稿件，调查发现山西省部分新建零工市场存在供需错配、“有场无市”现象。对此，山西省人力资源和社会保障厅迅速组织核实，指导相关县（市、区）人社部门拿出具体整改方案，并提出推进公益性零工市场全面提质增效的对策举措。

           运城市盐湖区政府组织多部门合力解决“有场无市”问题。一是加强宣传引导。人社局组织工作人员在马路市场进行宣传引导，并通过各类媒体、出租车广告进行宣传，会同城管部门搭建护栏广告和指示牌，提高公益性零工市场知晓度。二是优化场地设置。对零工市场场地布局和车位规划进行优化，会同交警部门规划出入通道，提升车辆进入市场和停泊便利度。三是坚持优质服务。在做好“即时快招”基础上，设立零工对接微信群，邀请用工主体和零工人员加入；举办公益培训；开展爱心义剪为零工人员免费理发等，更好地积聚人气。

           临汾市侯马市组织人员在市内主要零工集散地收集用工主体和零工人员信息，根据工种分类组建微信群，方便供需双方全天候即时联系，同步现场宣传，引导供需双方前往市场对接或线上洽谈。协调住建、城管等部门，在火车站、汽车站、农贸市场、市民广场等人流量密集、用工量较多地段对零工市场进行宣传。与手工类零活的用工主体对接协作，由零工市场提供培训教室，提高资源使用率和人员到访量。

           忻州市从扩展服务供给入手，一是增设零工驿站。按照“中心+驿站”的工作思路，将“马路市场”设立为零工驿站，安排属地人社部门入驻服务。二是加强宣传引导。加强对市场形象、灵活就业政策、零工服务等方面的宣传，同步加强对线上平台的推广和使用。三是引入市场机构。积极引入高水平的运行团队，强化服务供给，提高管理效能，提升服务能力。

           山西省人力资源和社会保障厅党组成员、山西省就业服务局局长薛春生说，由政府部门建设管理的公益性零工市场是个新生事物，与传统的“马路市场”相比优势明显，但让零工人员从知道、了解到认可、接受的过程仍需要不断跟进宣传和循序引导，需要人社部门会同各相关部门持续发力、久久为功。下一步，将坚持宣传与服务并重的原则，做好五个“结合”，促进公益性零工市场提质增效，包括坚持走出去宣传和请进来服务“相结合”、服务零工和服务雇主“相结合”、公益性零工市场和零工驿站“相结合”、线上服务和线下服务“相结合”、服务零工和服务长工“相结合”。