近日，北京市总工会职工服务中心举办2024年职工心理疏导技术培训班，来自全市各基层单位的50名工会干部和市总工会命名“职工心灵驿站”管理员参加培训。

          此次培训为期5天，通过理论讲授与实操训练轮流开展的形式，充分调动学员的积极性，让他们从“听课者”变为“体验者”。市总工会职工服务中心相关负责人介绍，此次培训面向有系统学习心理学经历的学员开展，从报名情况看，四成以上的学员具有心理咨询师职业资格证。

          记者了解到，在授课过程中，还精心穿插案例分析、互动体验、角色扮演、小组讨论等多个环节，通过“沉浸式”的学习交流，引导学员把开展职工心理疏导的每个环节都熟记于心。此外，培训还专门拿出一天时间，开展职工心理疏导演练，帮助学员系统掌握心理疏导的专业知识和技能。

          “心理关爱是一门很实用的技术，作为工会工作者，一直很想学习相关知识，帮助有需要的职工，所以我非常珍惜这次学习机会。”“培训虽然只有短短几天，却让我的心理疏导技能得到了明显提升。”……培训结束后，学员们纷纷表示，希望以后工会多多开展此类生动、实用的培训，助力他们提升自身综合能力。

          近年来，市总工会职工服务中心坚持以职工需求为导向，定期开展心理关爱主题培训，切实提升广大工会干部及职工心灵驿站管理员人文关怀和心理疏导工作的能力。