上半年，全市就业工作坚持以高质量就业推动高质量发展，通过持续助企稳岗，强化线上线下就业服务平台功能，数字赋能就业服务、就业管理、就业决策，全市就业形势稳中向好。截至6月底，全市城镇新增就业4400人，发放创业担保贷款1.91亿元，开展各类职业技能培训3540人次，农村劳动力转移就业5.95万人。

          用足用好扶持政策，助企稳岗促就业。积极落实普惠性就业扶持政策，以四两拨千斤的巧劲，充分发挥资金使用效益。上半年，累计为企业拨付职业技能培训补贴479.63万元，发放企业吸纳社保补贴5家23人11.15万元。为54家小微企业办理贴息贷款1.571亿元，稳定就业475人。全力保障企业用工。精心组织实施“点对点”送工入园暖心行活动，全力保障节后员工返岗企业复产，“送工入园”专车将务工人员从西安、咸阳等地接回全市各个产业园区，实现从家门口到厂门口一站式直达服务。深入企业开展人社系统“入园第一课”专题培训，解读工伤保险等知识，增强企业职工安全生产意识。开展“就业岗位赶大集”活动，精选园区87家企业2818个岗位，抢抓庙会等时间节点开展送岗位送政策活动，架起人企对接桥，竭力助企招工招匠，促就业、促发展。

          选好育好劳务品牌，技能提升促就业。紧扣劳务品牌培育工程，围绕耀瓷、艾草领域打造“耀瓷工匠”“耀州艾农”劳务品牌，围绕苹果、秦酒、樱桃等产业打造“秦脆果农”“山地果艺师”“酿酒师”“铜川大樱桃”劳务品牌，围绕特种行业技术人才培养，打造“铜川装载工”劳务品牌。目前，“宜君山地果艺师”“宜君酿酒师”“铜川秦脆果农”“耀州艾农”已认定为县级劳务品牌。紧扣职业技能提升工程，围绕制造业、数字领域、现代服务业等产业发展，开展家政服务、养老护理、小丘刀剺面等定向式技能培训，提升培训质量，上半年共开展脱贫劳动力培训1604人次、家庭服务业培训1046人次、创业培训100人次。此外，上半年开展了全市第三期职业技能等级认定考评员和外部督导员培训，共培训102名考评员和32名督导员。

          抓好抓牢服务质效，数字赋能促就业。紧扣就业服务提质工程，进一步深入推广“铜易就业”平台，数字赋能就业服务各领域，以社保卡持卡人基础数据库为依托，整合就业、社保、职业技能学历证书等数据，建立劳动力资源动态库，采集完善83万条基础信息，运用多源数据为群众精准“画像”，刷新了人社就业服务新体验。“铜川市建设‘铜易就业’平台优化公共就业服务”经验做法获“2023年度陕西省营商环境典型案例”优秀奖。持续利用“铜川云就业”微信公众号、人社局门户网站等多种媒体，加大岗位信息及就业政策推送，优化整合“铜川有活儿”和铜川“淘”就业线上求职招聘平台，实时“掌上”揽活招工，全天候线上服务。上半年，全市开展线上招聘会100场，开展抖音直播带岗47场，零工市场累计接待求职者7300余人次，市场运营效率稳步提升。

          落实落细帮扶举措，兜牢底线促就业。在培育壮大社区工厂上出真招。先后到厦门、泉州等地开展社区工厂招商活动，与企业签订投资意向协议，今年已建成外贸型社区工厂2家。走访全市10余家社区工厂，精准送政策送服务，并对企业经营及用工情况开展调查研究。上半年发放社区工厂补贴资金48万余元。目前，全市正常运营社区工厂110家，吸纳就业1838人，其中脱贫劳动力385人。在就业困难人员帮扶工作上下真功。对返乡人员开展动态监测，分区县召开返乡人员座谈会，全市共登记返乡人员5567人，目前均已实现就业。开展零就业家庭摸排援助工作，实行“一对一”个性化援助，实现就业困难人员托底安置，确保全市零就业家庭动态清零。上半年，累计收缴灵活就业困难人员医保8823人70.53万元，发放灵活就业人员“4050”社会保险补贴1855人1644.39万元。全市脱贫人口外出务工2.6万人，公益性岗位安置就业困难人员5236人，切实兜牢民生底线。

          下半年，全市就业工作将积极探索线上创业服务平台建设，以创业带动、扩大就业，全力确保就业形势持续稳中向好。