退役军人是重要的人力资源，是建设中国特色社会主义的重要力量。促进退役军人实现高质量就业创业，对更好实现自身价值、助推经济社会发展、服务国防和军队建设具有重要意义。2024年以来，定远县紧紧围绕服务退役军人这一主线，立足当前、结合实际、综合施策，持续推动退役军人就业创业工作高质量发展。

          建立工作机制，统筹部署退役军人就业创业工作

          退役军人就业创业工作，是退役军人事务工作的重要职能，定远县退役军人事务局把退役军人就业创业工作作为服务好退役军人的重要抓手，建立了“一把手亲自抓，分管领导具体抓”的工作机制，召开专题会议进行部署。

          注重教育培训，着眼提高退役军人就业创业竞争力

          持续做好退役军人教育培训服务保障工作，提升退役军人就业创业和适应社会能力。一是立足市县产业发展规划，结合退役士兵技能培训需求意向，2024年退役士兵技能培训开设动漫制作、电脑制图、电工、电子商务、计算机维修、驾驶C1证等六个专业，在退役士兵集中返乡报到期间，第一时间耐心细致宣传退役士兵技能培训政策，按照自愿报名、自选专业、免费培训的原则，截至目前，参训120人；二是开展以提高退役士兵综合素质为重点，以思想政治、法律法规、职业生涯规划、经济社会发展和就业形势等为主要内容的适应性培训，采取线上线下相结合的教学方式，参训16人。

          拓宽就业渠道，积极引导退役军人充分稳定就业

          一是与县人力资源市场签订合作协议，建立就业岗位资源共享机制。做到供需信息有效衔接，根据退役军人求职需求统计台账及时为退役军人提供就业信息、职业介绍等免费服务。二是组织开展退役军人就业服务月活动，搭建就业创业平台。开展退役军人专场招聘会、推荐会，先后组织开展线下招聘活动2场，发放就业创业和社会保障等相关宣传资料500余份，帮助45名退役军人实现就业。三是借助定远就业微信公众号、戎耀皖东退役军人就业超市等网络平台，搭建网络招聘求职平台及时向退役军人推荐优质岗位。四是实行重要招聘信息点对点发布。按照文化程度、年龄、专业等，筛选出42名退役士兵符合中国人寿集团2024年度自主就业退役军人专场招聘营销管理岗位（定远县）要求，进行点对点宣传发布，共有4人投递简历参加应聘。

          加强宣传力度，力求各项优惠政策落实落地

          一是印制《退役军人教育培训、就业创业相关政策》宣传册，依托退役军人服务中心、服务站进行各项优惠政策宣传，为前来咨询的军人及其家属答疑解惑，对现有的政策做解读，并积极和有关部门沟通协调确保政策落实落地；二是为进一步引导和激励我县退役军人弘扬时代精神，培养退役军人创业创新意识，充分挖掘推荐我县优质军创企业参加滁州市第三届退役军人创业创新大赛，获得了两个三等奖和一个优胜奖的较好成绩；三是以第二届全省退役军人职业技能大赛活动为契机，通过摸排组织符合条件的退役军人报名参加市预选赛，广为宣传退役军人工作成效，展退役军人风采，鼓励退役军人学技能、练技能，走上技能报国，技能圆梦之路。