8月8日晚7时，江苏省宿迁市宿豫区网红打卡点中运河老粮库（运河玖库）内人头攒动、格外热闹，该区“盛夏光年 夜绽宿 豫”2024年人才夜市暨青年就业见习服务专场招聘会开幕。此次别开生面的“人才夜市”，给广大求职者带来了夜聘、夜食和夜show等为一体的全新的求职招聘体验之旅。

          就业是最基本的民生。随着社会的不断发展，就业择业的选择机会越来越多，多元化是就业的新趋势。近年来，宿迁市宿豫区在“埋头拉车”做好就业工作的同时，不断解放思想、创新求变，树立“就业＋”的跨界思维,探寻就业服务的“融圈入群”，更好满足群众新需求，实现高质量充分就业。

          面对新形势下的就业挑战，一些就业观念已经不再适用于快速变化的社会环境。面对变化，宿豫区始终把就业“置顶”，从“有活没人干、有人没活干”现状难题入手，开展走访调研，为“人找岗”提供就业信息，为“岗找人”开发人力资源，健全就业公共服务体系，探索多元化、个性化就业创业服务路径，促进高质量充分就业。

          “我是学财会方面的，对互联网金融比较感兴趣。”今年刚大学毕业的叶静和家人一同在运河玖库游玩观景，正巧遇上“人才夜市”举办活动。这对本就打算找工作的她来说，如同一场“及时雨”。“这种边逛边找工作的形式很新颖，今天我一共向两家公司投了简历，希望能找到心仪的工作。

          此次招聘会，共有区内30余家企业提供综合管理类、研发技术类、生产经营类等多类别优质岗位500余个，涵盖食品、医药、新材料等多个产业。共吸引了约2000余人次到场，其中求职者超过800人，达成初步意向100余人。同时，此次招聘活动设置了职业指导区、政策宣传区，为求职者就业进行了职业指导，向招聘企业和求职者发放人才政策小扇子1500余份，并进行了详细讲解。通过现场双向互选，进一步促进了求职者与人才需求方的精准匹配和人才资源的合理利用，招聘质效得到进一步提升。

          “就业＋风景”。风景，乡村游，是促进就业的新景观。宿豫区积极探索乡村旅游可持续发展路径，通过“乡村旅游+”方式，推动农业供给侧结构性改革，让上万名城乡居民实现了在“家门口”赏美景、增收入。

          “就业＋夜市”。夜市，接地气，是促进就业的新渠道。当“夜市经济”与就业创业实现“双向奔赴”时,便成了宿豫区的一道独特的风景线。与此同时，宿豫区人社局以“摆地摊”为结合点，把就业招聘嵌入夜市场景。开展送政策、送服务，用人单位亮岗位、揽人才，让群众边逛街边求职，在夜市的烟火气中沉浸式感受到就业服务的便利。

          “就业＋电商”。电商，效率高，是促进就业的新平台。在宿豫区东部，有一个在空地上无中生有的“年轻”园区，它充满活力和激情，是万众创新的蓬勃热土——它就是宿迁电子商务产业园区。截至目前，电商类职业带动城乡群众就业5万余人。

          “就业＋新态”。新态，新希望，是促进就业的新载体。新业态发展催生新就业群体，新就业群体又带来新的发展潜能。宿豫区在全市率先成立“新就业形态劳动者争议联合调处中心”，为全区6000余名新业态劳动者维权提供“一站式”服务。

          “就业＋社区”。社区，更便利，是促进就业的新天地。“家门口”就业是很多求职者的心愿。截至目前，全区已建成省级零工市场1个、家门口就业服务小站十余个，初步实现就业援助、创业扶持、求职招聘和职业指导等“一站式”服务。

          目前，宿豫区正在从“ 融 ”向“新 ”而行，全力探寻就业服务的“融圈入群”。该区的省级零工市场、家门口就业服务站和“就业＋”三者之间彼此遥相呼应、相辅相成，初步形成了“三足鼎立、优势互补、服务全面”的人力资源服务稳固体系，更成为支撑全区就业创业的“大舞台”。